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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Talente bei ihrer Ausbildung und begleite sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Düsseldorf, das sich für die berufliche Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und hilf anderen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Maßnahme „Assistierte Ausbildung“ suchen wir ab Februar 2026 Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend im Nachmittags- und frühen Abendbereich.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- schnelle und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall
- Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges
- Kontakt aufbauen zu zuständigen Stellen und Innungen
- feste Sprechstundenzeiten in Abstimmung und mit Zustimmung der regionalen Berufsschulen
- feste Sprechstundenangebote in der Berufsschule
- Planung und Organisation von Stütz- und Förderunterricht
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA flex) Arbeitgeber: Daa Nrw
Kontaktperson:
Daa Nrw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA flex)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst und deine Motivation deutlich machst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA flex)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Ausbildungsbegleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Nrw vorbereitest
✨Informiere dich über die Assistierte Ausbildung
Mach dich mit dem Konzept der Assistierten Ausbildung vertraut. Verstehe, wie die Maßnahme funktioniert und welche Ziele verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit Förderpläne erstellt hast. Konkrete Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation bei der Akquise von Praktikumsplätzen hat, oder wie sie den Erfolg der Teilnehmenden messen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu verschiedenen Stellen und Innungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und selbstbewusst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen.