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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Fördern von Auszubildenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: Pflegeschule der DAA mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in der Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegeschule der DAA Herford | Auf der Freiheit 1-3 - 32052 Herford
Pflegeschule der DAA Bielefeld | Prinzenstraße 12 - 33602 Bielefeld
Benefits / Leistungen
Zum Einsatz an unseren Pflegeschulen in Herford und Bielefeld suchen wir ab Unterstützung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben bei uns
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
- individuelle Förderung und Forderung der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
- Erstellung und Kontrolle von Klausuren
- Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
- Kursleitungstätigkeiten
- Beteiligung an curricularen Prozessen
- Übernahme von Praxisbesuchen
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
- Teilnehmer*innenbezogene Dokumentation und Berichtswesen
- administrative Tätigkeiten
Was wir uns von Ihnen wünschen
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- abgeschlossenes Studium (z.B. Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Vermittlung von Lerninhalten wünschenswert
Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Arbeitgeber: Daa Nrw
Kontaktperson:
Daa Nrw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflege zu interagieren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Pflegeschulen in Herford und Bielefeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für die Pflege haben. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Arbeit mit Gruppen. Zeige auf, wie du Lerninhalte vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Nrw vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Pflegeschule der DAA und deren Lehrmethoden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit und der Vermittlung von Lerninhalten zu erläutern. Zeige auf, wie du individuelle Förderung umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Begeisterung für die Rolle des Pflegepädagogen und deine Motivation, die Auszubildenden in ihrem Lernprozess zu unterstützen.