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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie fĂĽr Nutzersegmentierung und Marketingkampagnen zur Steigerung des Abonnements.
- Arbeitgeber: DAAily ist ein global anerkanntes Unternehmen in der Architektur- und Designbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und eine starke Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Nutzererlebnisse und treibe das Wachstum in einem kreativen Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Segmentierung und Nutzeroptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge mit Team-Events und besonderen Gesten der Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Publikumsegmentierung & CRM-Strategie: Eigenverantwortung für die Strategie und Umsetzung der Benutzersegmentierung unter Verwendung von CDPs, CRMs und Analyseplattformen. Dynamische Benutzerkohorten basierend auf Verhalten, Interessen, Demografie und Trichterstufen aufbauen und verwalten. Lebenszyklus-Marketingstrategien vorantreiben – einschließlich Onboarding, Wiederengagement und Upsell-Pfade – um den Benutzerwert zu optimieren.
- Abonnement- & Trichterwachstum: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Gestaltung und Testung gezielter Erfahrungen rund um Regwall- und Paywall-Flows. Identifizierung von Konversionshebeln und Vorschlag personalisierter Journeys und Botschaften zur Erreichung eines signifikanten Anstiegs der Konversionsraten von kostenlos zu bezahlt. Entwicklung von Multikanal-Kampagnen (E-Mail, vor Ort, Push usw.), die auf wichtige Zielgruppensegmente zugeschnitten sind.
- Personalisierung & Inhaltserfahrung: Zusammenarbeit mit den Redaktions- und Produktteams zur Abstimmung der Inhaltsausrichtung auf Benutzerpräferenzen und Segmentprofile. Informierung der Personalisierungslogik und Inhaltsprogrammierung zur Steigerung des Engagements und der Zufriedenheit.
- Marketing-Publikumserstellung: UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung von Publikumsstrategien fĂĽr Marken-Kampagnen, Erstellung von Premium-Segmenten fĂĽr Marketingaktivierungen vor Ort. Partnerschaft mit dem Commercial/Partnerships-Team zur Ăśbersetzung von Publikumseinblicken in Wertangebote fĂĽr Werbetreibende.
Sie benötigen:
- 4–6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Wachstum oder CRM mit starkem Fokus auf Segmentierung und Optimierung der Benutzerreise.
- Erfahrung in der Förderung von Produkten innerhalb eines wiederkehrenden Umsatz-, Abonnement- oder Mitgliedschafts-Geschäftsmodells, mit nachweislichem Erfolg in diesem Bereich.
- Praktische Erfahrung mit Marketing-Tools wie Segment, HubSpot, Salesforce, Piano oder ähnlichem.
- Fundierte Kenntnisse von DMP/CDP-Plattformen, Datentagging (GTM, GA4) und A/B-Testtools.
- Starkes analytisches Denken; in der Lage, Daten in umsetzbare Marketingstrategien zu ĂĽbersetzen.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit über Teams hinweg – insbesondere Produkt, Inhalt und Vertrieb.
- Bonus: Erfahrung in einem Medien-, Verlags- oder inhaltsgetriebenen Umfeld. Erfahrung mit Abonnement- und Paywall-Software - Piano.io.
Was wir bieten:
- Dynamische & flexible Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Flexibilität, die Sie für eine gesunde Work-Life-Balance innerhalb einer dynamischen, kreativen und internationalen Umgebung benötigen.
- Einfluss auf globaler Ebene: Werden Sie ein integraler Bestandteil einer weltweit anerkannten Marke, bei der Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben.
- Entfaltung Ihres Potenzials: Entsperren Sie umfangreiche berufliche Wachstumschancen innerhalb eines fĂĽhrenden globalen Unternehmens.
- Moderne Arbeitsumgebungen: Wählen Sie, wo Sie am besten arbeiten! Wir bieten zentral gelegene Büros in Berlin und Stuttgart, die für Zusammenarbeit und Innovation konzipiert sind.
- Ihre Zukunft zählt: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Profitieren Sie von einem Unternehmenspensionsplan, der Ihr langfristiges finanzielles Wohlbefinden sichert.
- Faire Vergütung für Freizeit: Überstunden? Kein Problem! Ihr Engagement wird geschätzt und als Freizeit vergütet, damit Sie flexibel bleiben und eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten.
- Kollaborative Kultur: Stärken Sie Bindungen und wachsen Sie gemeinsam! Wir fördern eine starke Teamkultur durch regelmäßige Team-Mittagessen und Zusammenkünfte.
- Feiern unseres Teams: Wir feiern unser Team! Freuen Sie sich auf besondere Gesten wie Geburtstagsgeschenke und Jubiläumsgutscheine als Zeichen unserer Wertschätzung für Ihr Engagement.
Wir suchen einen Growth Marketing Manager, der Datenkompetenz mit strategischen Marketinginstinkten verbindet. Sie werden der Architekt der Publikumsegmentierung und personalisierten Benutzererfahrungen sein – Wachstum bei Abonnements vorantreiben, die Relevanz von Inhalten verbessern und wertvolle Marketingaudienzen für unsere Markenpartner schaffen. Sie werden eng mit den Produkt-, Inhalts- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die richtige Botschaft den richtigen Benutzer zur richtigen Zeit erreicht – sei es, um einen Besucher durch eine Paywall zu führen oder Inhalte bereitzustellen, die ihn engagiert halten.
Interessiert an weiteren Informationen? Bitte senden Sie Ihre ausfĂĽhrliche Bewerbung hier auf LinkedIn, einschlieĂźlich VerfĂĽgbarkeit und Gehaltserwartungen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@daaily.com!
Über uns: An unseren Standorten in Zürich, Berlin, Mailand, Windhoek, Santiago de Chile und Mexiko-Stadt beschäftigt DAAily platforms ein Team von rund 200 Architekten, Designern, Vertriebsexperten, Kommunikationsspezialisten und IT-Experten. Als inspirierende und wertvolle kuratierte Plattformen für die Architektur- und Design-Community teilen DAAily platforms einen gemeinsamen Auftrag: Allen, die Architektur und Design ermöglichen, zu helfen, eine bessere Lebensqualität zu schaffen.
Growth Marketing Manager - Digital Revenue Arbeitgeber: DAAily platforms
Kontaktperson:
DAAily platforms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager - Digital Revenue
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Marketing-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Nutzersegmente zu erstellen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Datenanalysen oder Fallstudien vor, die du in früheren Positionen durchgeführt hast, um zu demonstrieren, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager - Digital Revenue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 4-6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Segmentierung und Nutzerreise-Optimierung, hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu demonstrieren.
Personalisierung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAAily platforms vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, die das Unternehmen anspricht. Überlege dir, wie du diese Segmente in deiner bisherigen Arbeit identifiziert und angesprochen hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Audience Segmentation und CRM-Strategien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, bei denen du erfolgreich mit Segmentierung und Personalisierung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, um deine Erfolge im Bereich Subscription und Funnel Growth zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools wie Segment, HubSpot oder Salesforce vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und zu erklären, wie du sie zur Optimierung von Nutzerreisen eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Daten in umsetzbare Marketingstrategien übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du A/B-Tests durchgeführt und die Ergebnisse zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast.
