Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung operativer Strukturen in mehreren Gesellschaften.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Dach und Photovoltaik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch TOP-Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest operative Strukturen in mehreren Gesellschaften gleichzeitig aufbauen und verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Integration & Value Creation (m/w/d). Als Projektmanager Integration & Value Creation (m/w/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Plattformstrategie eingebunden. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg.
Die dach energiezukunft GmbH (DEZ) ist eine wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe in den Bereichen Dach, Dachsanierung und Photovoltaik für Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden, vier integrierten Tochtergesellschaften (Wierig, Schmidt, JNS, Tectus) und Standorten in Siegburg, Mannheim, Hamburg und München sind wir gerade dabei eine skalierbare und nachhaltige Plattform zu bauen. Über 8 Mio. m² sanierte Dachfläche und ~100 MWp installierte PV-Leistung sprechen für sich.
Aufgaben- Du operationalisierst Value-Creation-Initiativen von der Strategieformulierung über die Priorisierung der To-Do's bis hin zum ersten messbaren Ergebnis.
- Du steuerst Post-Merger-Integrationen neuer Gesellschaften eigenständig: Deine Verantwortung reicht von Tag 1 bis zur vollständigen Eingliederung in die Plattform.
- Du identifizierst operative Verbesserungspotenziale über unsere Portfoliogesellschaften hinweg und treibst deren Umsetzung proaktiv mit den unterschiedlichen Geschäftsführungen voran.
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung in den Tochtergesellschaften: Du baust gruppenweite Standards auf und rollst sie in Form von Prozessen, KPIs und Governance aus.
- Von der Entscheidungsvorlage bis zum notwendigen Feedback im richtigen Moment: Du arbeitest als Sparringspartner unserer Geschäftsführung.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung aus den Bereichen Strategieberatung, Private Equity oder einem Start-Up bzw. Scale-Up oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, bist ergebnisorientiert und treibst wichtige Themen eigenständig bis zum Abschluss voran.
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage mit verschiedenen Geschäftsführern an unterschiedlichen Themen zu arbeiten.
- Du bist strukturiert, analytisch, kannst eine P&L lesen und am gleichen Tag ein operatives Problem mit Deinen Kollegen angehen.
- Du bist flexibel und bereit, regelmäßig zwischen Siegburg, Mannheim, Hamburg und München unterwegs zu sein.
- Faire Vergütung.
- Flache Hierarchien & angenehme Chefs.
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an.
- Interessante Auftraggeber: Arbeite für tolle Unternehmen z.B. u.A. BMW, Audi, Ford & Rewe.
- Professionalität trifft Familienunternehmen.
- Wir sind für dich da, egal ob du ein berufliches oder privates Anliegen hast.
- Moderne Hard- und Softwareausstattung für die Arbeit unterwegs, beim Kunden und im Homeoffice.
- Krisensicherer Job mit viel eigenem Gestaltungsraum, wir wollen mit dir wachsen.
- Deine Zukunftsvorsorge, wir kümmern uns um dich bis zu deinem wohlverdienten Ruhestand & darüber hinaus.
- Arbeite mit TOP-Kollegen, die dich in jedem Fall unterstützen werden.
- Umfassende Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen.
Projektmanager Integration & Value Creation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: dach energiezukunft GmbH
Die dach energiezukunft GmbH bietet als wachsendes Unternehmen in der Photovoltaik- und Dachsanierungsbranche nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und regelmäßige Schulungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit TOP-Kollegen an spannenden Projekten arbeiten kannst. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Integration & Value Creation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die dach energiezukunft GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Projektmanagers Integration & Value Creation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem ist es der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Integration & Value Creation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Projektmanager Integration & Value Creation reizt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So sehen wir sofort, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dach energiezukunft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Plattformstrategie der dach energiezukunft GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Projektmanager Integration & Value Creation dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Wertschöpfung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Hands-On-Mentalität und Ergebnisorientierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du operative Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du eng mit verschiedenen Geschäftsführern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position regelmäßige Reisen zwischen verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, unterwegs zu sein, hervorheben. Zeige, dass du dich auf die verschiedenen Arbeitsumgebungen einstellen kannst und bereit bist, die nötigen Schritte zu unternehmen, um die Integration erfolgreich zu gestalten.
