Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Baustellen und Koordination der Baubeteiligten für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Dachdeckerunternehmen in Hamburg mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit vielseitigen Projekten und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Dachdecker und Erfahrung in der Bauleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil des Zukunftsdachs als Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Dachdecker.
  • Fortführende Qualifizierung zum Meister oder Hochbau-Techniker.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eigener Bauvorhaben und Mitarbeiter.
  • Umfassende Kenntnisse in der Kalkulation, der VOB sowie der Ausführungsplanung und Bauausführung.
  • Besonders sozialkompetent, schnelle Entscheidungen und Hands-On-Mentalität.
  • Selbständig und lösungsorientiert agieren.
  • Wohnsitz im Raum Hamburg und Umgebung.

Das werden deine Tätigkeiten:

  • Steuerung der Baustellen.
  • Koordination der Baubeteiligten.
  • Qualitätsmanagement.
  • Bauausführung.
  • Koordination der Gewerke.
  • Kosten- und Terminkontrolle, Rechnungsprüfung.
  • Durchführung und Begleitung von Abnahmen.

Das bieten wir dir:

  • Dauerhafter, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Kompetentes und motiviertes Team.

Wer wir sind:

Vielseitige Projekte und eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen eine große Bandbreite von Arbeiten rund um Dach, Dachterrasse und Fassade. Das gesamte Spektrum der Dacharbeiten – egal, ob aus Metall, Flachdachbahnen, Ziegel oder auch als Gründach inklusive Holzbau, Solar-Anlagen, Balkone oder Dachgärten mit Holz oder Plattenbelag – sind bei unseren fachlich bestens geschulten Mitarbeitern in guten Händen.

Vorteile für Mitarbeiter:

  • Weihnachts-/Urlaubsgeld.
  • Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weiterbildungsförderung.
  • Betriebliche Unfallversicherung.
  • JobRad.
  • Jobticket.
  • Arbeitskleidung.

Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg Arbeitgeber: Dach Energiezukunft Gruppe

Die Schmidt Bedachung Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der größten Dachdeckerunternehmen Hamburgs bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem kompetenten Team und einer Hands-On-Mentalität fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie JobRad und Jobticket.
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Kontaktperson:

Dach Energiezukunft Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres tollen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg

Berufsausbildung zum Dachdecker
Meister oder Hochbau-Techniker
Führung von Bauvorhaben
Mitarbeiterführung
Kalkulation
VOB-Kenntnisse
Ausführungsplanung
Bauausführung
soziale Kompetenz
schnelle Entscheidungsfindung
Hands-On-Mentalität
Gewissenhaftigkeit
selbständige Arbeitsweise
lösungsorientiertes Handeln
Koordination der Baubeteiligten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits viel Erfahrung in der Bauleitung? Super! Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Baustellen erfolgreich gesteuert hast. Das zählt!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dach Energiezukunft Gruppe vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Schmidt Bedachung Hamburg GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Kostenkontrolle oder der Koordination von Gewerken – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da soziale Kompetenz für diese Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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