Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Energiewende durch Projektmanagement und Kundenanfragen im Solarbereich.
- Unternehmen: Dach für Dach, ein innovatives Startup in der Solarenergie.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, faires Gehalt und schnelle Lernkurve.
- Weitere Informationen: Kein Home Office: Teamarbeit im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und baue ein neues Unternehmen mit auf.
- Qualifikationen: Begeisterung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen die Energiewende ins Mehrfamilienhaus – Dach für Dach! ☀️ Solarenergie boomt, doch bislang haben nur rund 1% aller Mehrfamilienhäuser eine PV-Anlage. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich das ändert – und dafür brauchen wir dich. Wir ermöglichen es Eigentümern von Mehrfamilienhäusern, Solarstrom zu produzieren und an ihre Mieter zu verkaufen: Vermieter erzielen eine Rendite, Mieter sparen Stromkosten. Als Full-Service-Anbieter liefern wir alles von Planung, Umsetzung und Betrieb bis hin zu Messtechnik & Abrechnung. Dach für Dach ist finanziert von der EnBW, einem der größten Produzenten Erneuerbarer Energien in Deutschland.
Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle: Du bist als Founders Associate für unterschiedliche Themen zuständig und sorgst dafür, dass Projekte sauber laufen und arbeitest zudem Kundenanfragen ab.
- Sales & Business Development
- Du managst Anfragen von Partner:innen und Kund:innen.
- Du gehst proaktiv auf Leads (ob per Telefon oder E-Mail) zu, koordinierst Termine und führst eigenständig Erstgespräche.
- Du führst ersten Projekte durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Projektmanagement
- Du planst, koordinierst und steuerst unsere Mieterstromprojekte von A bis Z.
- Du bist Hauptansprechpartner:in für Kund:innen während der Umsetzung und hältst alle Beteiligten auf Kurs.
- Du koordinierst Projektpartner (Installateure, Elektriker, MSB, Netzbetreiber) und sorgst für klare Verantwortlichkeiten.
- Du stellst sicher, dass Unterlagen, Schritte und Abnahmen sauber laufen (z. B. Netzanschluss, Messkonzept, Inbetriebnahme).
- Product
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- Du nutzt No-Code und KI-Tools um schnell und pragmatisch Probleme zu lösen.
Qualifikation
Dein Profil – Begeisterung und Tatendrang!
- Selbstführung & Neugier: Du organisierst dich selbstständig und arbeitest dich schnell und mutig in neue Themen ein.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert (Stakeholder-Management).
- Hands-on-Mentalität: Du bist hands-on, verlässlich und bleibst dran, bis Dinge wirklich erledigt sind.
- Resilienz & Flexibilität: In einem Early-Stage-Startup verändert sich vieles schnell – du bleibst anpassungsfähig und behältst den Fokus.
- Sprachen: Verhandlungssicher Deutsch.
- Leidenschaft für die Energiewende und Freude daran, Dinge in die Tat umzusetzen.
Bonus (sehr hilfreich)
- Solar: Erfahrung im Solar-/Energie-Bereich (PV-Projekte, Planung/Umsetzung, Netzbetreiber-Prozesse, Messkonzepte).
- Sales: Erfahrung im Abarbeiten von Kundenanfragen.
- Elektro: Erfahrung mit Elektrotechnik (z.B. Smartmeter, PV-Planung oder Projektierung).
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & schnelle Verantwortungsübernahme.
- Schnelle Weiterentwicklung & steile Lernkurve.
- Faires Gehalt: je nach Erfahrungslevel + Option auf Anteile (VSOP).
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und ein neues Unternehmen aufzubauen.
- Dies ist kein Home Office Job: Wir sind 4-5 Tage/Woche in unserem Office im Herzen von Berlin und freuen uns, hier mit dir ein tolles Team aufzubauen.
⚠️ Wichtig: Wir wissen, dass niemand alle Kriterien erfüllt. Wenn du dich von uns und unserer Mission angesprochen fühlst und Lust hast, etwas zu bewegen – bewirb dich unbedingt! Uns ist kein perfekter Lebenslauf wichtig, sondern dein Tatendrang. Hast du ein Projekt – aus der Arbeit, dem Studium oder einfach aus Leidenschaft – auf das du besonders stolz bist? Dann erzähl uns davon in deiner Bewerbung! :) Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Founders Associate (m/w/d) | Energiewende | Dach für Dach Arbeitgeber: Dach für Dach
Dach für Dach ist ein innovatives Start-up, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. In einem dynamischen Umfeld in Berlin profitierst du von einer steilen Lernkurve, schnellen Verantwortungsübernahmen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Solarenergie mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) | Energiewende | Dach für Dach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Rufe an oder schreibe eine E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder vielleicht sogar bei Dach für Dach arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Solarenergie und über die Projekte von Dach für Dach. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, uns von deinem stolzesten Projekt zu erzählen – das könnte der Schlüssel sein, um uns zu beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) | Energiewende | Dach für Dach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Tatendrang. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Projekten und Erfahrungen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine lösungsorientierte Sprache, die zeigt, dass du kommunikationsstark bist. Das ist besonders wichtig, da du viel mit Kunden und Partnern kommunizieren wirst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dach für Dach vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission von Dach für Dach auseinandersetzen. Verstehe, wie wichtig die Energiewende ist und welche Rolle das Unternehmen dabei spielt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Kundenkommunikation oder Sales verdeutlichen. Das hilft dir, deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet oder wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Early-Stage-Startup kann sich vieles schnell ändern. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Das wird dir helfen, deine Resilienz zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du mit Veränderungen umgehen kannst.
