Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig)
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Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig)

Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig)

Leipzig Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst innovative Lösungen entwickeln und Kunden bei der Umsetzung unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Unternehmen, das die Kommunikation am Arbeitsplatz revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und technisches Know-how in der Softwarebranche.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit über 750 Kollegen weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation zu entfalten. Unsere branchenführenden und preisgekrönten Kommunikationskanäle – Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail-Lösungen – schaffen ansprechende Erlebnisse, die Mitarbeiter verbinden und stärken. Mit Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und Büros in Berlin, New York, London und Minneapolis–St. Paul unterstützt unser vielfältiges Team von über 750 Mitarbeitern mehr als 2.000 Kunden und erreicht über 16,4 Millionen Mitarbeiter bei der Transformation ihrer Mitarbeitererfahrung. Wir sind stolz darauf, ein Unicorn-Unternehmen zu sein – privat mit über 1 Milliarde US-Dollar bewertet – was unser starkes Wachstum, unsere Innovation und unseren nachhaltigen Einfluss in unserer Branche zeigt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation.

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Senior Solutions Engineer, der unser dynamisches Team in Chemnitz verstärkt.

Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig) Arbeitgeber: Dach GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams in Leipzig zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, inspirierende Kommunikation zu fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierlichem Lernen, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für über 16 Millionen Mitarbeiter weltweit machen.
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Kontaktperson:

Dach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Kommunikationslösungen, die wir anbieten. Verstehe, wie unsere Produkte die Mitarbeitererfahrung verbessern und welche spezifischen Herausforderungen sie lösen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Branche. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Sales Engineer zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Sales Engineer testen. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte klar zu erklären und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Kommunikationstechnologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Lösungen implementiert hast, die die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens verbessert haben. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer DACH (in Leipzig)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Softwareentwicklung
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur inspirierenden Kommunikation beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Senior Sales Engineer relevant sind. Konzentriere dich auf Erfolge im Vertrieb und technische Kenntnisse, die du in der DACH-Region gesammelt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dach GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das inspirierende Kommunikation fördert. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Sales Engineer zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kommunikationsbranche vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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