Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

März Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lagerprozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: DE Süd ist ein führender Bedachungsfachhändler mit 70 Jahren Erfahrung und 30 Niederlassungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit nur wenigen Klicks!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin. Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der operativen Koordination der Lagerprozesse eines störungsfreien Ablaufs im Tagesgeschäft
  • Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
  • Be- und Entladen von LKWs
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung, sowie Arbeitssicherheit im gesamten Verantwortungsbereich
  • Annahme Wareneingänge
  • Kommunikation und Absprache mit dem Verkaufspersonal

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise eine weiterführende Ausbildung zum geprüften Meister (m/w/d) im Bereich Lagerwirtschaft (oder vergleichbar)
  • Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe und -prozesse
  • Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Staplerschein, Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • flache Hierarchie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • JobRad
  • Gute Bezahlung
  • Gruppenunfallversicherung

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

Dachdecker Einkauf Süd eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Abläufe in der Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen eines Lagerleiters hast.

Tip Nummer 2

Betone deine Führungsstärke und dein Durchsetzungsvermögen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Lager gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit und Sauberkeit im Lager vor. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, diese Standards in deinem Verantwortungsbereich durchzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)

Führungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Flexibles Denken
Hohe Belastbarkeit
Leistungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Gutes Grundverständnis in Lagerabläufen
Eigeninitiative
Staplerschein
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung in der Lagerlogistik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DE Süd und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an einen Lagerleiter gestellt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lagerleiter hervorhebt. Betone deine Führungsstärke und Kenntnisse in Lagerabläufen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der DE Süd ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachdecker Einkauf Süd eG vorbereitest

Bereite dich auf die Lagerprozesse vor

Informiere dich über die spezifischen Lagerabläufe und -prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die operativen Koordinationen hast und wie du diese optimieren kannst.

Hebe deine Führungsstärke hervor

Da die Position einen hohen Grad an Führungsstärke erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Durchsetzungsvermögen demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

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