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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze and optimize processes, support change management, and facilitate workshops.
- Arbeitgeber: Join DE Süd, a leading roofing specialist with 70 years of experience and 30 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, fitness perks, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your growth and offers impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in process analysis, change management, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Apply now with just a few clicks and start your career journey!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriereportal
Spezialist für Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Mannheim
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!
Ihre Aufgaben
Analyse und Optimierung von Prozessen:
- Durchführung detaillierter Analysen der bestehenden Prozesse in den Niederlassungen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Arbeitsabläufen, Strukturen und Schnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Begleitung von Veränderungsprozessen:
- Unterstützung der Niederlassungen bei der Einführung neuer Prozesse und Strukturen
- Beratung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden während der Veränderungsphasen
- Förderung der Akzeptanz von Veränderungen durch klare Kommunikation und Change-Management-Ansätze
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen:
- Erarbeitung von Konzepten und Werkzeugen zur Prozessverbesserung
- Durchführung von Workshops und Schulungen zur Unterstützung der Veränderungsprozesse
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung durch Monitoring und Erfolgskontrolle
Koordination und Kommunikation:
- Schnittstelle zwischen der Zentrale und den Niederlassungen
- Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs zwischen den Niederlassungen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für das Management.
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung im Change Management sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Langjährige Erfahrung in den branchenspezifischen Prozessen der Niederlassung
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und zu integrieren
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Technische Kenntnisse:
- Sicherer Umgang mit SAP
- Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden von Vorteil
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Firmentarif Fitnessstudio
- Firmenwagen
- flache Hierarchie
- Flexible Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Bezahlung
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 – 28
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Impressum | Datenschutz
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#J-18808-Ljbffr
Spezialist für Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Dachdecker Einkauf Süd eG
Kontaktperson:
Dachdecker Einkauf Süd eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und der Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Arbeitsabläufen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen begleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen der Zentrale und den Niederlassungen agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DE Süd und ihre Rolle als marktführender Bedachungsfachhändler. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Prozessanalyse, im Change Management und in der Kommunikation hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachdecker Einkauf Süd eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Niederlassungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den einzelnen Bereichen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Ansätze zur Verbesserung der Effizienz beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch und verständnisvoll zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
