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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein tolles Team auf den Dächern von Berlin.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Dachdeckerbetrieb, spezialisiert auf Flachdächer und Photovoltaikanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem familiären Arbeitsklima und tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen oder eine Meisterausbildung im Dachdeckerhandwerk haben.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In und um Berlin sind wir seit Jahren einer der führenden Dachdeckerbetriebe für Großprojekte mit dem Schwerpunkt im Flachdachbau und Photovoltaikanlagen. Zu unseren Kunden gehören neben öffentlichen Auftraggebern, insbesondere namhafte Baukonzerne, sowie bekannte Wohnungsbaugesellschaften. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Unterstützung (m/w/d). FÜR FOLGENDE AUFGABEN: Durchführen, Überwachen und Abnahme aller Baumaßnahmen im Bereich des Neubaus und der Sanierung von Flachdächern Koordinierung der für uns tätigen Nachunternehmer DU HAST: Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in / Bachelor Fachrichtung Bauwesen oder eine abgeschlossene Meisterausbildung Fachrichtung Dachdecker/in / Klempner/in (m/w/d) Erfahrung im Bereich Flachdach Erfahrung in der Anwendung der VOB Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Führerschein der Klasse B ausgezeichnete Deutschkenntnisse WIR BIETEN: Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Flexibles Arbeitszeitmodell Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein motiviertes und gut funktionierendes Team Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen Umfangreiche Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine und Projektprämien starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen (Rafting, Dinner auf dem Boot) IHRE BEWERBUNG SENDEN SIE BITTE AN: jobs@dachabdichtung.com (https://mailto:jobs@dachabdichtung.com) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sei der Chef auf den Dächern von Berlin - Dachdeckerei sucht Bauleiter Arbeitgeber: Dachdeckerei Leibeling GmbH
Kontaktperson:
Dachdeckerei Leibeling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sei der Chef auf den Dächern von Berlin - Dachdeckerei sucht Bauleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Dachdeckerbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte in Berlin, die Flachdachbau oder Photovoltaikanlagen betreffen. Zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Flachdachbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und das Team motivieren kannst. Dies sind wichtige Eigenschaften für einen Bauleiter, die du hervorheben solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sei der Chef auf den Dächern von Berlin - Dachdeckerei sucht Bauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Bereich Flachdachbau hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Flachdachbau und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachdeckerei Leibeling GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Flachdachbau und Photovoltaikanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Bauleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen. Dies wird deine Fähigkeit zur Koordination von Nachunternehmern unterstreichen.
✨Hebe dein Verhandlungsgeschick hervor
Verhandlungsgeschick ist eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es mit Lieferanten, Kunden oder Teammitgliedern. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, dem Arbeitsklima und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.