Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungs- und Klimatechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer lösungsorientierten Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Verpflegungszulage und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten für Deine Bequemlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und Erfahrung in Heizungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du spielst eine zentrale Rolle in der Planung von Heizungs- und Klimatechnik und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden.
Du koordinierst Projekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, indem Du alle wichtigen Schnittstellen im Blick behältst.
Du übernimmst die Projektleitung und hast maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg jedes Projekts, indem Du Ausführung und Qualitätssicherung verantwortest.
Du berätst unsere Kunden fachkundig und hilfst ihnen, die besten Entscheidungen in Bezug auf Heizungs- und Klimatechnik zu treffen, indem Du maßgeschneiderte Lösungen anbietest und ihre Bedürfnisse verstehst.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizungstechnik und Wärmepumpen
- Beratung unserer Stammkunden, technische Lösungsfindung und Umsetzung in ein vertragskonformes Angebot
- Überwachung der technischen Umsetzung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung sowie Koordination und Materialdisposition in den oben genannten Gewerken
- Führung von Kolleg:innen aus den Bereichen der Montage
- Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
- Konsequente Anwendung der Projektmanagementprozesse und der bestehenden Qualitätsrichtlinien unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- sowie Terminvorgaben
Idealerweise ist das Dein Profil:
- Ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder Ingenieur für Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Heizungstechnik und Wärmepumpen
- Erfahrung in der System- und Komponentenauslegung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Dir:
- Ganzheitliches Entlohnungspaket: Bei uns erhältst Du nicht nur ein Gehalt, sondern ein umfassendes Paket, das Deine Leistung würdigt.
- Firmenfahrzeug: Ein Fahrzeug steht für Dich bereit, um Deine Mobilität zu gewährleisten.
- Getränkeversorgung: Unlimitierter Zugang zu Wasser und anderen Getränken.
- Attraktive Altersvorsorge: Umfassender Gesundheitsschutz durch eine zusätzliche Krankenversicherung.
- Lösungsorientierte Arbeitskultur: Bei uns gibt es kein striktes Nein – gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
- Verpflegungszulage: Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du monatlich 200-300 Euro für Deine Verpflegung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Genieße zusätzliche finanzielle Vorteile während der Feiertage und in Deiner Freizeit.
- Betriebliche Weiterbildung: Du sollst Dich bei uns weiterbilden können, wir übernehmen 100 % Deiner betrieblichen Weiterbildung.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding auf Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Arbeitsabläufe lernen. In den ersten Wochen wirst Du einen persönlichen Ansprechpartner haben, der Dich gründlich einarbeitet. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser bei uns aus und arbeitest schon bald selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Schon interessiert? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme Arbeitgeber: DachEnerg!e GmbH
Als Elektrikermeister:in in Lörrach profitierst Du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Freude an der Arbeit fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitskultur und zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Verpflegungszulagen. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das die Energietechnik von morgen mitgestaltet und Dir die Möglichkeit gibt, gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Projektleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung vertraulich behandelt wird.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel bei den Terminen für Interviews. Wir bieten auch Gespräche nach Feierabend oder am Wochenende an. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Heizungs- und Klimatechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DachEnerg!e GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Heizungstechnik und Wärmepumpen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu demonstrieren, wie du technische Informationen verständlich erklärst und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
