Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und begleite Kunden von der Migration bis zum Betrieb.
- Unternehmen: DACHS IT – ein modernes Unternehmen mit Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine transparente Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und DevOps-Praktiken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person, die als Cloud & Solution Architect ganzheitlich in Cloud-, Container- und Lösungsarchitekturen denkt – von der ersten Idee über CI/CD, IT-Service-Management und Security bis hin zum stabilen Betrieb als Managed Service oder SaaS. In dieser Rolle übersetzt du die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in robuste, automatisierte und sichere Architekturen und begleitest sie von der Cloud-Migration bis zum laufenden Betrieb. Du bringst Begeisterung für aktuelle Technologien, Cloud-, Container- und IT-Trends mit und verfügst über ein pragmatisches, empirisch-agiles Mindset.
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Cloud- oder Solution-Architekt:innenrolle sowie in der Erstellung von Cloud- und Architekturdokumentationen und Konzepten, idealerweise auch im Kontext von ISO 27001, bringst du für diese Position mit. Eine ausgeprägte DevOps- bzw. DevSecOps-Mentalität mit Fokus auf „Security by Design“, Automatisierung und saubere Prozesse ist für dich selbstverständlich. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt in Workshops, Reviews und Beratungssituationen und bist bereit, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Gleichzeitig kannst du im Team agieren, Verantwortung übernehmen und dich selbstständig organisieren. Deutsch und Englisch beherrschst du im Projektalltag sicher auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Als Cloud & Solution Architect gestaltest du die technischen Grundlagen unserer Kundenlösungen von der Architektur bis zum Betrieb.
- Du analysierst Geschäftsanforderungen und bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen für Cloud- und Container-Plattformen (z. B. AWS) und übernimmst eine führende Rolle bei der Migration in die Cloud – inklusive Security-, Compliance- und Integrationskonzepten.
- Du konzipierst und betreibst CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI), automatisierst Builds, Tests und Deployments, verankerst DevOps/DevSecOps-Praktiken und integrierst diese in ITSM-/ITIL-Prozesse.
- Du gestaltest und betreibst Managed Services und SaaS-Lösungen, verantwortest Lifecycle-Management, Monitoring, Security und Dokumentation und entwickelst die Services durch Automatisierung, Add-ons und Integrationen weiter.
- Du baust und betreibst Kubernetes-Plattformen (z. B. EKS, OpenShift), inklusive Skalierung, Monitoring und Release-Management, und gestaltest Identity & Access Management (SSO, Rollenmodelle, Provisioning) für angebundene Anwendungen.
- Du automatisierst Infrastruktur und Geschäftsprozesse mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Git), entwickelst Playbooks und Self-Service-Prozesse und arbeitest kollaborativ an Infrastruktur- und Architekturartefakten.
- Du führst Architekturworkshops und Reviews mit Kund:innen durch, erstellst Architektur- und Betriebskonzepte, begleitest Migrations- und Security-Themen, gibst dein Wissen in Schulungen weiter und hältst dich kontinuierlich zu neuen Technologien und Methoden auf dem Laufenden.
Profil
Technical Skills
- Must-have
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Cloud-/Container-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform, idealerweise AWS (weitere Clouds wie IONOS von Vorteil).
- Sicherer Umgang mit Kubernetes (z. B. EKS/OpenShift), inkl. Einführung und Betrieb von Clustern, Helm/Charts, Automatisierung von Deployments/Updates, Skalierung und Monitoring.
- Erfahrung in Konzepterstellung und Architekturdokumentation, idealerweise mit Security-/Compliance-Bezug (z. B. ISO 27001).
- Praxis im Design und der Implementierung von CI/CD-Infrastrukturen (z. B. GitLab CI, automatisierte Builds, Tests, Deployments, PoCs).
- Fundierte DevOps-/DevSecOps-Erfahrung (Pipelines, automatisierte Tests/Deployments, Security by Design, Umgang mit CVEs/Security-Scans, Betrieb in Cloud- und Datacenter-Umgebungen inkl. Updates, Monitoring, Logging).
- Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL (Prozessdesign, Integration von CI/CD in ITSM/ITIL-Prozesse, Change Management).
- Erfahrung im Design und der Einführung von Identity & Access Management (SSO via SAML/OIDC, Rollen-/Rechtemodelle, Identity Lifecycle Management).
- Kenntnisse in Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Git und Infrastructure as Code (z. B. Ansible).
- Gute Kenntnisse moderner Netzwerke und IT-Security (Firewalls, IAM, Netz-/Security-Policies).
- Vertrautheit mit Linux-basierten Betriebssystemen, grundlegende Kenntnisse von Windows/Unix.
- Nice-to-have
- Erfahrung mit openDesk-Komponenten (z. B. Univention/Nubus/UCS, Open-Xchange/OX Guard, Nextcloud).
- Erfahrung mit Service Mesh (z. B. Istio, Linkerd).
- Erfahrung mit mandantenfähigen Kubernetes-Clustern in AWS-/IONOS-Cloud inkl. Backup-, Update- und Skalierungskonzepten sowie Anbindung externer Ressourcen (Datenbanken, Messaging, E-Mail, Storage).
- Erfahrung mit Multi-Tenant-/Enterprise-Architekturen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Ansible-Playbooks zur Geschäftsprozessautomatisierung und Integration in Portale/Self-Service-Lösungen.
- Zertifizierungen, z. B.: AWS Certified Solutions Architect – Professional oder vergleichbare Cloud-Zertifizierungen.
- Certified Kubernetes Administrator oder vergleichbare Red-Hat-Zertifikate (EX280, EX380, RHCOA).
- ITIL-Zertifizierung.
- Weitere relevante Cloud-/Security-/DevOps-Zertifizierungen.
Soft Skills
- Must-have
- Stark ausgeprägtes Berater-Mindset mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
- Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum, Kanban) und Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.
- Empirisch-agiles Mindset (Hypothesen testen, PoCs aufsetzen, messen, lernen, iterativ verbessern).
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten (Anforderungen strukturieren, Optionen bewerten, praktikable Lösungen entwickeln).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten, inkl. Fähigkeit, Stakeholder durch komplexe Architekturentscheidungen zu führen.
- Führungsqualitäten im Projektkontext.
- Hands-on-Mentalität (du konzipierst und setzt PoCs/Lösungen auch praktisch um).
- Hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamplay.
- Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.
- Nice-to-have
- Zertifizierungen im agilen Umfeld (z. B. Scrum Master, Product Owner).
- Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Deeskalation.
- Erfahrung in Schulung, Didaktik und Knowledge-Transfer (Trainings, Workshops, Coaching).
Wir bieten
- Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur „eine Stelle“ haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt.
- Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig.
Cloud Solution Architect (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DACHS IT GMBH
DACHS IT bietet dir als Cloud Solution Architect ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Remote-First-Prinzipien basiert und dir die Flexibilität gibt, von dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, modernen Technologien und einer transparenten Feedbackkultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während spannende Projekte und eine teamorientierte Atmosphäre für ein erfüllendes Arbeitsleben sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Architect (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Architect (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Cloud Solution Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung in Cloud- und Container-Technologien. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst!
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHS IT GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Rolle als Cloud Solution Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Cloud- und Container-Bereich vertraut bist. Informiere dich über AWS, Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!