Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und implementiere innovative Sicherheitsmechanismen in Managed Services.
- Arbeitgeber: DACHS IT – ein modernes Unternehmen mit Remote-First-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Programmierung von KMS und Sicherheitsprotokollen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und transparente Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was bieten wir? Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur „eine Stelle“ haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir:
- Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z.B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get‑together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen.
Wen suchen wir? Du bist Entwickler:in mit starkem Security-Fokus und bewegst dich sicher in Themen wie Kryptografie, Key Management, PKI und sicheren Protokollen. Du möchtest Sicherheitsmechanismen nicht nur konfigurieren, sondern selbst implementieren und automatisieren – von KMIP-Schnittstellen über TLS bis hin zu unternehmensweiter PKI-Infrastruktur. Du arbeitest gern eng mit DevOps-, Backend- und Architektur-Teams zusammen, um unsere Managed Services und Plattformen sicher zu gestalten und Security‑by‑Design in unsere Lösungen zu integrieren.
Was machst du bei uns? Als Developer Security ĂĽbernimmst du eine zentrale Rolle beim Design und bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Komponenten in unseren Managed Services:
- Du entwickelst und wartest Key Management Systeme (KMS) mit KMIP-Schnittstellen, inklusive Client‑ und Serverlogik.
- Du implementierst KMIP‑Operationen wie Create, Register, Get, Locate, Destroy, Encrypt/Decrypt, Sign/Verify und stellst eine saubere Abbildung auf interne Datenmodelle sicher.
- Du analysierst, parsest und erzeugst KMIP‑Nachrichten (TTLV, ggf. JSON) und pflegst die zugehörigen Objektattribute (Key Usage, State, Algorithm, Schlüssellänge, Aktivierungs-/Deaktivierungsdaten).
- Du verwaltest unterschiedliche Objekttypen wie Symmetric Keys, Public/Private Keys, Zertifikate, Templates und Secret Data.
- Du integrierst und konfigurierst KMIP‑Clients in Anwendungen wie Datenbanken, Storage‑Systemen und Applikationsservern.
- Du baust und pflegst TLS‑gesicherte Verbindungen (inkl. Mutual TLS, Client‑Zertifikate) zwischen KMS und KMIP‑Clients.
- Du konzipierst und implementierst unternehmensweite PKI‑Infrastrukturen, inklusive Root‑/Sub‑CA‑Hierarchien, Richtlinien (CP/CPS), Schlüssellängen, Algorithmen und Laufzeiten.
- Du erstellst Zertifikatsvorlagen (Server, Client, E‑Mail, VPN, Geräte, Code‑Signing) und bindest PKI an Verzeichnisdienste (z.B. Active Directory) an, inkl. Auto‑Enrollment und Group Policies.
- Du arbeitest eng mit den Teams für Managed Services, DevOps und Solution Architecture zusammen, um Security‑Aspekte in CI/CD, IAM, E‑Mail‑Verschlüsselung und Cloud‑Plattformen zu verankern.
Was bringst du mit?
- Technical Skills
- Must‑have: Fundierte Erfahrung in der Programmierung von Key Management Systemen (KMS) oder ähnlichen Security‑nahen Systemen.
- Praktische Erfahrung mit KMIP‑Schnittstellen (Client‑ und/oder Serverimplementierung).
- Kenntnisse der KMIP‑Operationen (Create, Register, Get, Locate, Destroy, Encrypt/Decrypt, Sign/Verify) und der zugehörigen Datenstrukturen.
- Erfahrung im Parsen und Erzeugen von KMIP‑Nachrichten (z.B. TTLV, ggf. JSON) und im Mapping auf interne Datenmodelle.
- Erfahrung in der Verwaltung und Pflege von Objektattributen (Key‑Usage, State, Cryptographic Algorithm, Cryptographic Length, Activation/Deactivation Dates).
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen kryptografischen Objekttypen (Symmetric Keys, Public/Private Keys, Zertifikate, Templates, Secret Data).
- Fundierte Erfahrung mit TLS, Zertifikaten und Mutual TLS (inkl. Aufbau und Pflege von sicheren Verbindungen zwischen KMS und Clients).
- Erfahrung im Security‑Engineering, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von PKI‑Infrastrukturen.
- Erfahrung im Design von Root‑/Sub‑CA‑Hierarchien (Offline‑Root, Issuing‑CAs, Trennung nach Use‑Cases).
- Praxis in der Erarbeitung von Policies (CP/CPS) und in der Definition von Sicherheitsrichtlinien fĂĽr Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung mit HSMs (Hardware Security Module) zur sicheren SchlĂĽsselspeicherung.
- Kenntnisse in der Integration von PKI in Cloud‑ und Kubernetes‑Umgebungen (z.B. Service‑to‑Service TLS, Secrets‑Management).
- Erfahrung mit der Anbindung an Verzeichnisdienste (z.B. Active Directory), Auto‑Enrollment und Group Policies.
- Grundkenntnisse in DevOps‑/CI/CD‑Umgebungen und Zusammenarbeit mit Kubernetes‑/Cloud‑Teams.
- Soft Skills
- Must‑have: Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Komponenten.
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen und kryptografischen Materialien.
- Fähigkeit, komplexe Security‑Konzepte verständlich gegenüber Entwicklungsteams, Architekt:innen und ggf. Kund:innen zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und Architektur‑Teams.
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Kanban) und in der Rolle als Security‑Ansprechperson innerhalb eines Projekts.
- Bereitschaft, interne Schulungen oder Wissenssessions zu Security‑Themen durchzuführen.
- Spaß daran, Security‑Trends (z.B. neue Kryptostandards, Protokolle, Best Practices) zu verfolgen und in unsere Managed Services einzubringen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Wenn du dich bei uns bewirbst, begleiten wir dich transparent durch mehrere klar strukturierte Schritte. Uns ist wichtig, dass du jederzeit weißt, wo du stehst – deshalb erhältst du in jeder Phase zeitnah Rückmeldung und alle nötigen Infos zum weiteren Ablauf. In der Regel durchläufst du dabei folgende Schritte:
- Screening: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und bewerten, ob deine Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele zu der ausgeschriebenen Rolle und zu DACHS IT passen – auf dieser Basis entscheiden wir über eine Einladung zum Kennenlernen.
- Kennenlerngespräch: In einem 30–45‑minütigen Videocall lernst du ein Mitglied unseres Teams kennen. Ihr sprecht über deinen Hintergrund, unsere Kultur, Erwartungen beider Seiten und habt Raum für Fragen.
- Technisches Interview: In einem 60‑minütigen Termin löst du gemeinsam mit ein bis zwei unserer Consultants anspruchsvolle technische Aufgaben. Dabei geht es uns darum, deine Herangehensweise, dein Fachwissen und deine Zusammenarbeit im Team kennenzulernen.
- Persönliches Gespräch: Anschließend triffst du unseren Geschäftsführer Alexander. Ihr besprecht verbleibende Fragen, Rahmenbedingungen und wie eine gemeinsame Zukunft bei DACHS IT konkret aussehen könnte.
- Angebot: Stimmt die Vorstellung auf beiden Seiten, erhältst du ein Angebot von uns – transparent, nachvollziehbar und mit allen wichtigen Details.
Developer Security (Managed Services) (m/w/d) Arbeitgeber: DACHS IT GMBH
Kontaktperson:
DACHS IT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer Security (Managed Services) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Projekten passen, die DACHS IT anbietet. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze das Kennenlerngespräch, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Themen wie KMIP-Operationen und TLS-Verbindungen auffrischst. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst – das wird dir helfen, im Team zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nach Feedback zu fragen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer Security (Managed Services) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinem Skillset zur Sicherheit unserer Managed Services beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHS IT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Sicherheitslösungen demonstrieren. Erkläre, wie du Sicherheitsmechanismen implementiert und automatisiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Architektur-Teams gefordert ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsaspekte zu integrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.