Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Hannover

Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Ausrichtung unserer Managed Services und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
  • Unternehmen: DACHS IT – ein modernes Unternehmen mit Remote-First-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, SaaS-Architektur und Teamführung ohne disziplinarische Verantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Architect / Tech Lead, der die technische Ausrichtung unseres Managed Service verantwortet.

Du entwirfst, wie unsere Produkte als mandantenfähiger Saa S-Betrieb laufen, vom Deployment über Datenbanken bis zum anwendungsseitigen Monitoring, und setzt die Engineering-Standards, an denen sich das Team orientiert.

Unsere Application-Einheit betreibt Managed-Service-Produkte auf der von uns betriebenen Plattform. open Desk ist dabei unser erstes Produkt, weitere sollen folgen; du prägst die Architektur so, dass sie über Produkte hinweg tragfähig bleibt.

Du bist ein Senior-Individual-Contributor mit technischer Führungsverantwortung, aber ohne disziplinarische Personalführung: Du führst über Architektur, Reviews, ADRs und Mentoring, nicht über Weisung.

Du kennst den open Desk-Stack tief (Nubus/Keycloak als IAM, OX App Suite, Nextcloud, Collabora, Jitsi, Element/Synapse, Open Project, XWiki) und weißt, wie diese Komponenten zuverlässig ausgerollt und betrieben werden.

Wir betreiben open Desk mandantengetrennt über mehrere Kubernetes-Cluster hinweg: Jeder Kunde erhält eigene Namespaces für Applikation, Konfiguration, Mail und Datenbanken.

Die Grenze zum Platform-Team ist dir klar: Cluster, Netzwerk und geteilte Bausteine wie cert-manager, external-dns, external-secrets, Flux, kube-prometheus-stack, Thanos, Loki und Open Bao stellt das Platform-Team bereit.

Du verantwortest die Anwendungsschicht darauf, einschließlich der von euch betriebenen Operatoren (CNPG, Maria DB-Operator, Keycloak-Operator), der Datenbanken, der anwendungseigenen Secrets und des app-spezifischen Alertings.

Du ownst zudem die technische Seite der ISO-27001-Konformität des Service auf Basis von BSI IT-Grundschutz.

Rufbereitschaft gehört zum Team.

In einer Organisation mit 360-Grad-Feedback lebst du eine offene Feedback-Kultur vor.

Als Application Architect / Tech Lead verantwortest du die technische Ausrichtung des Managed Service:

  • Du entwirfst die Ziel- und Deployment-Architektur für den mandantenfähigen open Desk-Saa S-Betrieb über mehrere Cluster hinweg.
  • Du setzt Engineering-Standards und dokumentierst Entscheidungen als ADRs; du führst Design- und Code-Reviews durch.
  • Du gestaltest das Helmfile-basierte open Desk-Deployment (35+ Helm-Charts, Helm-Diff, Environments/Values) und dessen Auslieferung über Git Lab CI; die Supporting Services rollt ihr, wo möglich, via Git Ops aus.
  • Du verantwortest das Datenbank-Konzept auf Basis der von euch betriebenen Operatoren (CNPG für Postgre SQL, Maria DB-Operator) inkl. Backup/Restore und PITR.
  • Du verantwortest das Secret-Management der Anwendung via External Secrets gegen Open Bao.
  • Du definierst das anwendungsseitige Monitoring- und Alerting-Konzept (open Desk-spezifische Metriken, SLI/SLO für den Service) auf Basis des vom Platform-Team bereitgestellten kube-prometheus-stack, Thanos und Loki.
  • Du ownst die technische Seite der ISO-27001-Konformität auf Basis von BSI IT-Grundschutz: Security Context von open Desk, technische Controls, Nachweise/Evidence.
  • Du gestaltest die IT-Service-Management-Prozesse des Service nach ITIL (Incident, Problem, Change, Release) und verankerst sie technisch, inkl.

Integration von CI/CD in das Change Management.

  • Du definierst klare Schnittstellen zum Platform-Team und triffst Build-vs-Buy-Entscheidungen für den Service.
  • Du mentorst die Dev Ops-, Rollout- und Support-Engineers und nimmst an der Rufbereitschaft teil.
  • Technical Skills
  • Must-have
  • Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer, Kubernetes-basierter Anwendungslandschaften als Saa S/Managed Service.
  • Tiefe Kenntnisse des open Desk-Stacks oder vergleichbarer Collaboration-Komponenten (IAM/Keycloak/Nubus, Groupware, Nextcloud, Videoconferencing, Wiki/PM-Tools).
  • Sicherer Umgang mit Helm und Helmfile (Multi-Chart-Deployments, Helm-Diff, Values/Environments) sowie mit CI-getriebenem Rollout (z. B. Git Lab CI) und Git Ops (Flux).
  • Erfahrung mit Datenbankbetrieb in Kubernetes über Operatoren, idealerweise CNPG/Cloud Native PG (Postgre SQL) und/oder Maria DB-Operator, inkl. Backup/Restore und PITR.
  • Erfahrung mit Secret-Management (External Secrets, Vault/Open Bao) und anwendungsseitigem Monitoring/Alerting (Prometheus-Ökosystem, Thanos, Loki).
  • Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL: Prozessdesign (Incident, Problem, Change, Release) und Integration von CI/CD in ITSM-Prozesse.
  • Technische Verantwortung für Informationssicherheit nach ISO 27001 auf Basis von BSI IT-Grundschutz.
  • Fundierte Linux-Kenntnisse und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
  • Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.
  • Nice-to-have
  • Konkrete Produktiverfahrung mit open Desk und dessen Deployment-Repository (Helmfile-Struktur, Release-/Patch-Prozess).
  • Erfahrung mit mandantenfähigem Saa S-Betrieb (Tenant-Isolation über Namespaces, Skalierung, Multi-Customer-Migrationen).
  • Kenntnisse der open Desk-Supporting-Services (Redis/Memcached, Object Storage, Mail-/Postfix-Infrastruktur, Clam AV/ICAP, Coturn).
  • Erfahrung mit Multi-Cluster-Betrieb und Mandantentrennung.
  • Zertifizierungen (z. B. CKA/CKS, ITIL, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, BSI IT-Grundschutz-Praktiker).
  • Soft Skills
  • Must-have
  • Technische Führungsstärke ohne disziplinarische Verantwortung: Orientierung geben, überzeugen, mentorn.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; du begründest Trade-offs nachvollziehbar.
  • Kommunikationsstärke gegenüber Engineers, Service Owner und dem Platform-Team.
  • Hands-on-Mentalität: Du kannst konzipieren und im Ernstfall selbst eingreifen.
  • Bereitschaft, 360-Grad-Feedback vorzuleben und einzuholen.
  • Nice-to-have
  • Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Deeskalation.
  • Erfahrung in Schulung und Knowledge-Transfer (Trainings, Workshops).

Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur "eine Stelle" haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir:

Remote-First als gelebtes Modell

Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.

Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung

Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen.

Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.

Spannende Projekte statt Routine-Tickets

Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z.

Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei

Kund: innen.

Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch

Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung.

Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.

Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung

Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.

Attraktive Rahmenbedingungen

Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.

Transparente Feedbackkultur & Entwicklung

Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir.

So wissen wir alle, woran wir sind, und können unsere gemeinsamen nächsten Entwicklungsschritte gezielt unterstützen.

Gesundheit, Freizeit & Sicherheit

Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.

So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt.

Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse

Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen – und sorgen so für echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms.

Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: DACHS IT GMBH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf empirisch-agile Methoden setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sowohl vor Ort als auch remote eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

DACHS IT GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DACHS IT GMBH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Architect / Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DACHS IT GMBH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Architektur komplexer Kubernetes-Anwendungslandschaften
Managed Service Betrieb
openDesk-Stack Kenntnisse
IAM/Keycloak/Nubus
CI/CD mit GitLab CI
GitOps mit Flux
Datenbankbetrieb über Operatoren (CNPG, MariaDB-Operator)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DACHS IT GMBH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHS IT GMBH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.