Cloud & Solution Architect (m/w/d)

Was bieten wir?

• Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
• Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
• Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
• Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
• Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
• Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir.
• Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
• Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine Person, die als Cloud & Solution Architect ganzheitlich in Cloud-, Container- und Lösungsarchitekturen denkt – von der ersten Idee über CI/CD, IT-Service-Management und Security bis hin zum stabilen Betrieb als Managed Service oder SaaS. In dieser Rolle übersetzt du die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in robuste, automatisierte und sichere Architekturen und begleitest sie von der Cloud-Migration bis zum laufenden Betrieb. Du bringst Begeisterung für aktuelle Technologien, Cloud-, Container- und IT-Trends mit und verfügst über ein pragmatisches, empirisch-agiles Mindset. Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Cloud- oder Solution-Architekt:innenrolle sowie in der Erstellung von Cloud- und Architekturdokumentationen und Konzepten, idealerweise auch im Kontext von ISO 27001, bringst du für diese Position mit. Eine ausgeprägte DevOps- bzw. DevSecOps-Mentalität mit Fokus auf „Security by Design“, Automatisierung und saubere Prozesse ist für dich selbstverständlich. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt in Workshops, Reviews und Beratungssituationen und bist bereit, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Gleichzeitig kannst du im Team agieren, Verantwortung übernehmen und dich selbstständig organisieren. Deutsch und Englisch beherrschst du im Projektalltag sicher auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.

Was machst du bei uns?

• Als Cloud & Solution Architect gestaltest du die technischen Grundlagen unserer Kundenlösungen von der Architektur bis zum Betrieb.
• Du analysierst Geschäftsanforderungen und bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen für Cloud- und Container-Plattformen (z. B. AWS) und übernimmst eine führende Rolle bei der Migration in die Cloud – inklusive Security-, Compliance- und Integrationskonzepten.
• Du konzipierst und betreibst CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI), automatisierst Builds, Tests und Deployments, verankerst DevOps/DevSecOps-Praktiken und integrierst diese in ITSM-/ITIL-Prozesse.
• Du gestaltest und betreibst Managed Services und SaaS-Lösungen, verantwortest Lifecycle-Management, Monitoring, Security und Dokumentation und entwickelst die Services durch Automatisierung, Add-ons und Integrationen weiter.
• Du baust und betreibst Kubernetes-Plattformen (z. B. EKS, OpenShift), inklusive Skalierung, Monitoring und Release-Management, und gestaltest Identity & Access Management (SSO, Rollenmodelle, Provisioning) für angebundene Anwendungen.
• Du automatisierst Infrastruktur und Geschäftsprozesse mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Git), entwickelst Playbooks und Self-Service-Prozesse und arbeitest kollaborativ an Infrastruktur- und Architekturartefakten.
• Du führst Architekturworkshops und Reviews mit Kund:innen durch, erstellst Architektur- und Betriebskonzepte, begleitest Migrations- und Security-Themen, gibst dein Wissen in Schulungen weiter und hältst dich kontinuierlich zu neuen Technologien und Methoden auf dem Laufenden.

Was bringst du mit?

• Technical Skills
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Cloud-/Container-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform, idealerweise AWS (weitere Clouds wie IONOS von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit Kubernetes (z. B. EKS/OpenShift), inkl. Einführung und Betrieb von Clustern, Helm/Charts, Automatisierung von Deployments/Updates, Skalierung und Monitoring.
• Erfahrung in Konzepterstellung und Architekturdokumentation, idealerweise mit Security-/Compliance-Bezug (z. B. ISO 27001).
• Praxis im Design und der Implementierung von CI/CD-Infrastrukturen (z. B. GitLab CI, automatisierte Builds, Tests, Deployments, PoCs).
• Fundierte DevOps-/DevSecOps-Erfahrung (Pipelines, automatisierte Tests/Deployments, Security by Design, Umgang mit CVEs/Security-Scans, Betrieb in Cloud- und Datacenter-Umgebungen inkl. Updates, Monitoring, Logging).
• Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL (Prozessdesign, Integration von CI/CD in ITSM/ITIL-Prozesse, Change Management).
• Erfahrung im Design und der Einführung von Identity & Access Management (SSO via SAML/OIDC, Rollen-/Rechtemodelle, Identity Lifecycle Management).
• Kenntnisse in Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Git und Infrastructure as Code (z. B. Ansible).
• Gute Kenntnisse moderner Netzwerke und IT-Security (Firewalls, IAM, Netz-/Security-Policies).
• Vertrautheit mit Linux-basierten Betriebssystemen, grundlegende Kenntnisse von Windows/Unix.
• Nice-to-have
• Erfahrung mit openDesk-Komponenten (z. B. Univention/Nubus/UCS, Open-Xchange/OX Guard, Nextcloud).
• Erfahrung mit Service Mesh (z. B. Istio, Linkerd).
• Erfahrung mit mandantenfähigen Kubernetes-Clustern in AWS-/IONOS-Cloud inkl. Backup-, Update- und Skalierungskonzepten sowie Anbindung externer Ressourcen (Datenbanken, Messaging, E-Mail, Storage).
• Erfahrung mit Multi-Tenant-/Enterprise-Architekturen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Ansible-Playbooks zur Geschäftsprozessautomatisierung und Integration in Portale/Self-Service-Lösungen.
• Zertifizierungen, z. B.: AWS Certified Solutions Architect – Professional oder vergleichbare Cloud-Zertifizierungen.
• Certified Kubernetes Administrator oder vergleichbare Red-Hat-Zertifikate (EX280, EX380, RHCOA).
• ITIL-Zertifizierung.
• Weitere relevante Cloud-/Security-/DevOps-Zertifizierungen.
• Soft Skills
• Stark ausgeprägtes Berater-Mindset mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
• Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum, Kanban) und Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.
• Empirisch-agiles Mindset (Hypothesen testen, PoCs aufsetzen, messen, lernen, iterativ verbessern).
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten (Anforderungen strukturieren, Optionen bewerten, praktikable Lösungen entwickeln).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten, inkl. Fähigkeit, Stakeholder durch komplexe Architekturentscheidungen zu führen.
• Führungsqualitäten im Projektkontext.
• Hands-on-Mentalität (du konzipierst und setzt PoCs/Lösungen auch praktisch um).
• Hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamplay.
• Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.
• Nice-to-have
• Zertifizierungen im agilen Umfeld (z. B. Scrum Master, Product Owner).
• Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Deeskalation.
• Erfahrung in Schulung, Didaktik und Knowledge-Transfer (Trainings, Workshops, Coaching).

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?

Wenn du dich bei uns bewirbst, begleiten wir dich transparent durch mehrere klar strukturierte Schritte. Uns ist wichtig, dass du jederzeit weißt, wo du stehst – deshalb erhältst du in jeder Phase zeitnah Rückmeldung und alle nötigen Infos zum weiteren Ablauf. In der Regel durchläufst du dabei folgende Schritte:

• Screening: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und bewerten, ob deine Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele zu der ausgeschriebenen Rolle und zu DACHS IT passen – auf dieser Basis entscheiden wir über eine Einladung zum Kennenlernen.
• Kennenlerngespräch: In einem 30–45-minütigen Videocall lernst du ein Mitglied unseres Teams kennen. Ihr sprecht über deinen Hintergrund, unsere Kultur, Erwartungen beider Seiten und habt Raum für Fragen.
• Technisches Interview: In einem 60-minütigen Termin löst du gemeinsam mit ein bis zwei unserer Consultants anspruchsvolle technische Aufgaben. Dabei geht es uns darum, deine Herangehensweise, dein Fachwissen und deine Zusammenarbeit im Team kennenzulernen.
• Persönliches Gespräch: Anschließend triffst du unseren Geschäftsführer Alexander. Ihr besprecht verbleibende Fragen, Rahmenbedingungen und wie eine gemeinsame Zukunft bei DACHS IT konkret aussehen könnte.
• Angebot: Stimmt die Vorstellung auf beiden Seiten, erhältst du ein Angebot von uns – transparent, nachvollziehbar und mit allen wichtigen Details.

Über uns

Bei DACHS IT dreht sich alles um moderne IT-Infrastrukturen, die im Alltag bestehen müssen: stabil, skalierbar und sicher. Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitaler Souveränität – dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem klaren Blick für die Herausforderungen unserer Kunden, von öffentlicher Verwaltung über Mittelstand bis Konzern. Seit mehr als 10 Jahren sind wir am Markt erfolgreich und arbeiten vollständig remote – nicht als vorübergehendes Experiment, sondern als fester Bestandteil unserer Kultur. Wir sind überzeugt: Gute Arbeit kann überall entstehen, wo Menschen Verantwortung übernehmen, transparent zusammenarbeiten und offen kommunizieren. In mehr als 150 Projekten haben wir gezeigt, dass hochwertige Beratung, Managed Services und Trainings auch ohne klassisches Büro dauerhaft funktionieren. Was uns besonders macht? Ein starkes Team mit echtem Vertrauen untereinander. Kein Mikromanagement, keine leeren Buzzwords – dafür offene Kommunikation, viel Eigenverantwortung und ein ehrliches Miteinander. Unser Team besteht aus zertifizierten Expertinnen & Experten, die technische Tiefe mit pragmatischem Handeln verbinden. Wir hören zu, verstehen die Geschäftsziele unserer Kunden und entwickeln Lösungen, die nicht nur technisch sauber, sondern auch sicher, skalierbar und wirtschaftlich sinnvoll sind. Qualität und Menschlichkeit schließen sich bei uns nicht aus – das zeigen unter anderem über 50 Zertifizierungen und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Wir wurden mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet – ein Feedback direkt aus unserem Team. Für dich bedeutet das: ein Umfeld mit echter Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wenn du Lust hast, mit modernen Technologien zu arbeiten und gleichzeitig unsere Arbeitsweise und Angebote aktiv mitzugestalten, passt du sehr gut zu DACHS IT!