Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in technischen Fragen und entwickle Lösungen im Bereich Cloud und Container.
- Unternehmen: DACHS IT bietet ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Remote-First, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten fördern den persönlichen Austausch und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Linux und Cloud-Technologien sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was bieten wir? Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur „eine Stelle“ haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir:
- Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z.B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir. So wissen wir alle, woran wir sind, und können unsere gemeinsamen nächsten Entwicklungsschritte gezielt unterstützen.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung. So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get‑together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen – und sorgen so für echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms.
Wen suchen wir? Wir suchen ein Teammitglied, das unsere Kunden im direkten Kontakt berät, gemeinsam mit ihnen bedarfsorientierte Lösungen entwickelt und sie bei der Umsetzung unterstützt. Du bringst idealerweise Begeisterung, Interesse und erste praktische Erfahrung mit Container‑ und Cloud‑Technologien mit, bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und verfügst über ein empirisch‑agiles Mindset sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch selbst organisieren, Eigeninitiative zeigen und auf Deutsch wie auf Englisch sicher auf Business Level (C1/C2) kommunizieren. Freude am direkten Kundenkontakt – bei Bedarf auch in Rufbereitschaft oder vor Ort – rundet dein Profil ab.
Was machst du bei uns? Als DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kunden in technischen Fragen rundum die Themen Plattformaufbau, –operations und –integration:
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen.
- Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform.
- Du automatisierst mittels CI/CD‑Pipelines.
- Du übernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud.
- Du bist für Monitoring und Performance Bewertung zuständig.
- Du setzt dich regelmäßig selbstständig und in Schulungen mit den Themen rund um Container‑ und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter.
Was bringst du mit?
- Technical Skills
- Must-have: Kubernetes, Linux, Kenntnisse mindestens eines der folgenden Cloud Stacks: AWS, GKE, MS Azure, OSP/Openstack
- Nice-to-have: Grundkenntnisse in Terraform, Grundkenntnisse in Ansible, Grundkenntnisse der Go Language, Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations)
- Soft Skills
- Must-have: Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift, Berater‑Mindset/-Skills, Kommunikationsstark, Scrum‑Kenntnisse
- Nice-to-have: Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum, Scrum Zertifizierung, Kanban‑Kenntnisse, Moderations‑ und Deeskalationsmethoden, Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Dachs It
DACHS IT bietet dir als Cloud & Solution Architect ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit einem Remote-First-Modell und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Projekte nach deinen Bedürfnissen gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, während eine transparente Feedbackkultur und ein starkes Teamgefühl auch in der Remote-Arbeit für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dachs It bewerben
Viele Unternehmen, wie Dachs It, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dachs It und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachs It vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dachs It an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
