DevOps Engineer (m/w/d)

Was bieten wir?

• Remote-First als gelebtes Modell: Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
• Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen.
• Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
• Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung.
• Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe.
• Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
• Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig.

Was machst du bei uns?

• Du kümmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen.
• Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform.
• Du automatisierst mittels CI/CD-Pipelines.
• Du übernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud.
• Du bist für Monitoring und Performance Bewertung zuständig.
• Du setzt dich regelmäßig selbstständig und in Schulungen mit den Themen rund um Container- und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter.

Was bringst du mit?

• Technical Skills
• Must-have: Kubernetes, Linux, Kenntnisse mindestens eines der folgenden Cloud Stacks: AWS, GKE, MS Azure, OSP/Openstack.
• Nice-to-have: Grundkenntnisse in Terraform, Grundkenntnisse in Ansible, Grundkenntnisse der Go Language, Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations).
• Soft Skills
• Must-have: Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift, Berater-Mindset/-Skills, Kommunikationsstark, Scrum-Kenntnisse.
• Nice-to-have: Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum, Scrum Zertifizierung, Kanban-Kenntnisse, Moderations- und Deeskalationsmethoden, Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung.