Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte im Bereich Plattformaufbau und Cloud-Integration.
- Unternehmen: DACHS IT - ein innovatives Unternehmen mit Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine transparente Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Linux und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was bieten wir? Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur eine Stelle haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir:
- Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist: Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Zuverlässigkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen, z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen, Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Moderne Ausstattung, Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
- Transparente Feedbackkultur: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir. So wissen wir alle, woran wir sind, und können unsere gemeinsamen nächsten Entwicklungsschritte gezielt unterstützen.
- Gesundheit, Freizeit, Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung. So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt.
- Teamkultur, gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen und sorgen so für echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms.
Was machst du bei uns? Als DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kunden in technischen Fragen rund um die Themen Plattformaufbau, -operations und -integration:
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen.
- Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform.
- Du automatisierst mittels CI/CD-Pipelines.
- Du übernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud.
- Du bist für Monitoring und Performance Bewertung zuständig.
- Du setzt dich regelmäßig selbstständig und in Schulungen mit den Themen rund um Container- und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter.
Was bringst du mit?
- Technical Skills Must-have: Kubernetes, Linux Kenntnisse, mindestens eines der folgenden Cloud Stacks: AWS, GKE, MS Azure, OSP/Openstack.
- Nice-to-have: Grundkenntnisse in Terraform, Grundkenntnisse in Ansible, Grundkenntnisse der Go Language, Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations).
- Soft Skills Must-have: Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift, Berater-Mindset/-Skills, Kommunikationsstark, Scrum-Kenntnisse.
- Nice-to-have: Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum, Scrum Zertifizierung, Kanban-Kenntnisse, Moderations- und Deeskalationsmethoden, Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung.
DevOps Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Dachs It
DACHS IT bietet dir als DevOps Engineer ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einem Remote-First-Modell, flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Feedbackkultur fördern wir nicht nur deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, sondern auch den persönlichen Austausch im Team. Zudem profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, einer Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die deine Stärken und Ziele unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dachs It anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dachs It vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dachs It klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachs It vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.