Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Ausrichtung unserer Managed Services und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: DACHS IT – ein modernes, remote-first Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und forme die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, SaaS-Architektur und Teamführung ohne disziplinarische Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Was bieten wir?
- Remote-First als gelebtes Modell: Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig.
Wen suchen wir?
Wir suchen einen Architect / Tech Lead, der die technische Ausrichtung unseres Managed Service verantwortet. Du entwirfst, wie unsere Produkte als mandantenfähiger SaaS-Betrieb laufen, vom Deployment über Datenbanken bis zum anwendungsseitigen Monitoring, und setzt die Engineering-Standards, an denen sich das Team orientiert.
Was machst du bei uns?
- Du entwirfst die Ziel- und Deployment-Architektur für den mandantenfähigen openDesk-SaaS-Betrieb über mehrere Cluster hinweg.
- Du setzt Engineering-Standards und dokumentierst Entscheidungen als ADRs; du führst Design- und Code-Reviews durch.
- Du gestaltest das Helmfile-basierte openDesk-Deployment und dessen Auslieferung über GitLab CI.
- Du verantwortest das Datenbank-Konzept auf Basis der von euch betriebenen Operatoren inkl. Backup/Restore und PITR.
- Du definierst das anwendungsseitige Monitoring- und Alerting-Konzept.
- Du ownst die technische Seite der ISO-27001-Konformität auf Basis von BSI IT-Grundschutz.
- Du mentorst die DevOps-, Rollout- und Support-Engineers und nimmst an der Rufbereitschaft teil.
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer, Kubernetes-basierter Anwendungslandschaften als SaaS/Managed Service.
- Tiefe Kenntnisse des openDesk-Stacks oder vergleichbarer Collaboration-Komponenten.
- Sicherer Umgang mit Helm und Helmfile sowie mit CI-getriebenem Rollout und GitOps.
- Erfahrung mit Datenbankbetrieb in Kubernetes über Operatoren.
- Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL.
- Fundierte Linux-Kenntnisse und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
- Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
Wenn du dich bei uns bewirbst, begleiten wir dich transparent durch mehrere klar strukturierte Schritte.
Über uns
Bei DACHS IT dreht sich alles um moderne IT-Infrastrukturen, die im Alltag bestehen müssen: stabil, skalierbar und sicher. Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitaler Souveränität.
Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Dachs It
DACHS IT bietet dir als Cloud & Solution Architect ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit einem Remote-First-Modell und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Projekte nach deinen Bedürfnissen gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, während eine transparente Feedbackkultur und ein starkes Teamgefühl auch in der Remote-Arbeit für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dachs It anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Architect / Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dachs It vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Architect / Tech Lead (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dachs It klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachs It vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
