Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden in Infrastruktur-Architektur und -Operations.
- Unternehmen: DACHS IT – ein innovatives Unternehmen mit Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und transparente Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Linux und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was bieten wir? Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur „eine Stelle“ haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir:
- Remote-First als gelebtes Modell: Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung: Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets: Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z.B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung: Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung: Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse: Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen.
Wen suchen wir? Als erfahrener Professional überzeugst du unsere Kunden durch ein souveränes Auftreten und fundiertes Wissen in Cloud- sowie Container-Technologien. Mit deinem empirisch-agilen Mindset entwickelst du passgenaue Lösungen und begleitest deren Umsetzung engagiert vor Ort oder remote. Dabei schätzen wir deine Eigeninitiative ebenso wie deine Teamfähigkeit und deine ausgeprägte Leidenschaft für die direkte Kundenberatung, bei Bedarf auch als Rufbereitschaft oder direkt vor Ort.
Was machst du bei uns? Als Senior DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kunden in allen technischen Fragen rund um die Themen Infrastruktur-Architektur, -Operations und -integration:
- Du trägst fundierte Empfehlungen zu Design- / Architektur-Entscheidungen bei.
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Integration von Plattformen, Pipelines und anderen Komponenten.
- Du erklärst Best Practices und vermittelst sie didaktisch.
- Du betreibst Fehlersuche/Debugging effizient und gibst die Erkenntnisse weiter.
- Du stellst Dokumentationen, Gits und andere Quellen zusammen, um tiefergehende Fragen zu beantworten.
- Du gibst technische Schulungen.
- Du berätst und vermittelst beim Umgang mit Drittanbietern / dem Herstellersupport.
Was bringst du mit?
- Technical Skills
- Must-have: Kubernetes mindestens auf CKA/CKS-Level, Alternativ OCP/OpenShift Kenntnisse mit Zertifizierung(en) oberhalb von EX180, Linux mit mindestens LPIC 1 (besser LPI-304/-305 oder gar „DevOps Tools Engineer“), alternativ RHCE, Grundkenntnisse in Terraform und Ansible, Projekterfahrungen mit und erweiterte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Cloud Stacks: AWS, GKE, MS Azure, OSP/Openstack.
- Nice-to-have: Contributer zur Kubernetes Entwicklung, Erweiterte Terraform Kenntnisse, Erweiterte Ansible Kenntnisse, Kenntnisse der Go Language.
- Soft Skills
- Must-have: Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift, Berater-Mindset & -Skills, Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum, Kanban-Kenntnisse, Kommunikationsstark, Moderations- und Deeskalationsmethoden.
- Nice-to-have: Scrum Master/PO Zertifizierung, Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Wenn du dich bei uns bewirbst, begleiten wir dich transparent durch mehrere klar strukturierte Schritte. Uns ist wichtig, dass du jederzeit weißt, wo du stehst – deshalb erhältst du in jeder Phase zeitnah Rückmeldung und alle nötigen Infos zum weiteren Ablauf. In der Regel durchläufst du dabei folgende Schritte:
- Screening: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und bewerten, ob deine Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele zu der ausgeschriebenen Rolle und zu DACHS IT passen.
- Kennenlerngespräch: In einem 30–45-minütigen Videocall lernst du ein Mitglied unseres Teams kennen.
- Technisches Interview: In einem 60-minütigen Termin löst du gemeinsam mit ein bis zwei unserer Consultants anspruchsvolle technische Aufgaben.
- Persönliches Gespräch: Anschließend triffst du unseren Geschäftsführer Alexander.
- Angebot: Stimmt die Vorstellung auf beiden Seiten, erhältst du ein Angebot von uns.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Dachs It
DACHS IT bietet dir als Cloud & Solution Architect ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit einem Remote-First-Modell und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Projekte nach deinen Bedürfnissen gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, während eine transparente Feedbackkultur und ein starkes Teamgefühl auch in der Remote-Arbeit für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dachs It bewerben
Viele Unternehmen, wie Dachs It, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dachs It und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachs It vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dachs It an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
