Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Seefrachtsendungen und tägliche Korrespondenz mit unserem globalen Netzwerk.
- Arbeitgeber: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in der Spedition oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Seefracht.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung durch die DACHSER Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2285 - 2285 € pro Monat.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Selbstständige Abwicklung von Seefrachtsendungen:
- Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden
- Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Seefracht (Export oder Import)
- FCL Erfahrung von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Seefracht Spezialist (m/w/d) für Standort Pasching Arbeitgeber: DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seefracht Spezialist (m/w/d) für Standort Pasching
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei DACHSER kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Teamkultur von DACHSER verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen in einem Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seefracht Spezialist (m/w/d) für Standort Pasching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seefracht! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über DACHSER und deren Leitsatz 'Logistics is People Business'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und schätze, wie wichtig die Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg sind.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Seefracht, insbesondere zu FCL. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation mit dem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache erfolgt, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie DACHSER die Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Teams fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.