Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Einlass und die Ausfahrten auf unserem Werksgelände.
- Unternehmen: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und umfassende Karriereplanung durch die DACHSER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich oder als LKW-Fahrer sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Überwachung des Einlasses in das Werksgelände
- Kontrolle der Ein- und Ausfahrten
- Teilprozesse Yardmanagement (Ein- und Ausbuchungen von Equipment, z.B. WB /SA/ Fremdequipment)
- Zuweisung der entsprechenden Laderampe zur Ver- und Entladung inklusive der Rücksprache mit den Kollegen in der Disposition und im Lager
- Überwachung der Einhaltung Hofordnung
- Fahrzeugkontrolle (ADR / Plombe etc.)
Voraussetzungen:
- Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung
- Vorerfahrung aus dem Lagerbereich oder als LKW-Fahrer (m/w/d) wünschenswert
- Verständnis der speditionellen Abläufe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Produkte
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Mitarbeiter (m/w/d) Pforte Arbeitgeber: Dachser SE Head Office
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Erlensee eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. In einem nachhaltig wachsenden, familiengeführten Unternehmen setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Pforte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei DACHSER nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DACHSER und deren Werte. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du zur Optimierung der Logistikbilanz beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Pforte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE Head Office vorbereitet
✨Informiere dich über DACHSER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DACHSER und deren Werte verschaffen. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Rolle die Mitarbeitenden dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerverwaltung oder als LKW-Fahrer zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel mit Zusammenarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit Kollegen kommunizierst und Probleme gemeinsam löst, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach dem Onboarding-Programm und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
