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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittel-Logistik und koordiniere die Disposition.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das Wert auf Menschen legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job ID 3734 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unser Team in der Food Logistics Disposition national leitet und weiterentwickelt.
- Führung und Motivation des Teams
- Optimierung der Dispositionsprozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
Teamleader (m/w/d) Food Logistics Disposition national Arbeitgeber: DACHSER SE Karriere
Kontaktperson:
DACHSER SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader (m/w/d) Food Logistics Disposition national
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel-Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader (m/w/d) Food Logistics Disposition national
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Teamleiter in der Lebensmittel-Logistik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters in der Disposition wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER SE Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel-Logistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Disposition unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Gute Führungskompetenzen sind entscheidend für die Rolle eines Teamleiters in der Logistik.
