Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kapazitätsplanung und Disposition für nationale und europaweite Charterverkehre.
- Unternehmen: DACHSER, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Nebenleistungen und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Kapazitätsplanung der System- und Charterverkehre im operativen Geschäft sowie die Verladeabstimmung mit den Verantwortlichen im Lager und der Abfertigung
- Disposition der nationalen und europaweiten Chartersendungen unter Beachtung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte sowie der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
- Ein- und Verkauf von Laderaum sowie führen von Verhandlungen mit den Frachtführern
- Preiskalkulation für Anfragen und Angebote im Bereich Teil- und Komplettladungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Praxiserfahrung im Bereich Disposition innerhalb der Speditionsbranche
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls noch weitere Fremdsprachen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben
- 38,5-Stunden-Woche mit leistungsgerechter und übertariflicher Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (DACHSER Academy)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Gruppenleiter (m/w/d) Charterverkehre Arbeitgeber: DACHSER SE | Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die DACHSER Academy. Die 38,5-Stunden-Woche und flexible Nebenleistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. In einem dynamischen Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DACHSER SE | Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) Charterverkehre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistikbranche sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Charterverkehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER SE | Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen, qualitativen und kundenorientierten Aspekte verstehst, die für die Position des Gruppenleiters wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitätsplanung oder Verhandlungen mit Frachtführern durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
