Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Waren an, lagerst sie und bereitest Lieferungen vor.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 34.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist
Job ID 4214 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition; Lagerhaltung / Kommissionierung / Ausbildungsstart: 01.08.2026
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Aufgaben
- Du nimmst den Wareneingang an, prüfst diesen auf Basis der vorliegenden Daten und lagerst die Waren sachgerecht.
- Du scannst die Eingangssendungen und übernimmst den Transport zum Lagerplatz mit Flurförderzeugen.
- Du kommissionierst Sendungen und stellst Lieferungen für den Versand zusammen.
- Du verlädst Sendungen auf die bereitgestellten Ladeeinheiten entsprechend der Aufträge.
- Du übernimmst die Ladungssicherung bei der Verladung von Sendungen.
- Du lagerst die Waren unter Berücksichtigung der Beschaffenheit, des Volumen und des Gewichts.
Qualifikationen
- Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit.
- Du bist motiviert.
- Du bist zuverlässig.
- Du bist teamfähig.
- Du hast Lust auf Logistik.
Unser Angebot
- Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.
- Zahlreiche Events, Workshops, Messen & Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.
- Du willst weiter gehen – wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten
- Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich
Stefanie Horstmann
Consultant HR
Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.
Kontaktperson:
DACHSER SE | Logistikzentrum Rheine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Lagerhaltung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche im Gespräch. Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung zum Fachlageristen entschieden hast und was dich an der Arbeit bei DACHSER besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über DACHSER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über DACHSER informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Fachlageristen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation, da diese Eigenschaften in der Logistik besonders geschätzt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen interessierst und was dich an der Logistik begeistert. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Bewerbung einreichen: Sobald alle Dokumente fertig sind, reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER SE | Logistikzentrum Rheine vorbereitest
✨Informiere dich über DACHSER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DACHSER informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, insbesondere den Leitsatz 'Logistics is people business'. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Fachlagerist zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, hinterlässt ein professionelles Erscheinungsbild einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.