Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und warte Installationspakete, biete Second-Level Support und arbeite an Projekten.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein führendes Familienunternehmen in der Logistikbranche mit über 33.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessangebote und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Microsoft Windows Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Logistics is people business - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Erstellen und Warten von Installationspaketen für Windows Anwendungen
- Second-Level Support
- Erstellen von Skripten in PowerShell
- Betreuung der Managementumgebung
- Mitarbeit an Projekten
Qualifikationen
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Microsoft Windows Kenntnisse
- Erfahrung bei der Administration von PCs und Notebooks
- Netzwerk- und AD-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Denkweise, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops (Corp. Benefits)
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
- Moderner Firmencampus mit eigenem Betriebsrestaurant und Kaffeebar sowie Parkhaus mit E-Ladeinfrastruktur
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
IT-Administrator (m/w/d) Desktop Management Arbeitgeber: Dachser SE

Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) Desktop Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Desktop Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Anwendungen und PowerShell-Skripten klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von DACHSER passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) Desktop Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von PCs und Notebooks sowie deine Kenntnisse in Microsoft Windows hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des IT-Administrators interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission von DACHSER passen. Zeige deine strukturierte Denkweise und Teamfähigkeit auf.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe auf deine Erfahrungen mit PowerShell-Skripten und im Second-Level Support ein. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die ausgeschriebene Stelle und sollten klar hervorgehoben werden.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld von DACHSER.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Windows-Anwendungen, PowerShell-Skripten und Netzwerktechnologien zu beantworten.
✨Beispiele für Teamarbeit
DACHSER legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Da die Stelle eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DACHSER, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.