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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Onboarding & Training Specialist und unterstütze neue Mitarbeiter im Umschlaglager.
- Arbeitgeber: Dachser SE ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einarbeitung neuer Kollegen und trage zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Logistik und Prozessmanagement haben.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung des Onboardings für Neueinstellungen von gewerblichem Personal zuständig.
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Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Schulungsbedarfs und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gewerblichen MitarbeiterInnen im Transit Terminal.
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Sie erstellen, planen und führen Schulungen eigenständig durch und dokumentieren diese gemäß Anforderungen der operativen Leitung.
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Sie überprüfen die Korrektheit von Transit-Terminal-Prozessen und erarbeiten ggf. Lösungsvorschläge.
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Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Arbeitsgruppen innerhalb des DACHSER Netzwerkes teil.
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Sie arbeiten zwischen ca. 11:00 Uhr und 19:30 Uhr.
Onboarding & Training Specialist (m/w/d) Umschlaglager Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding & Training Specialist (m/w/d) Umschlaglager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schulungs- und Onboarding-Prozesse in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen während des Interviews anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen oder Onboarding-Prozesse gestaltet hast. Konkrete Erfolge können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend, also betone deine kommunikativen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding & Training Specialist (m/w/d) Umschlaglager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Dachser SE. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Onboarding & Training Specialist.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Qualität, Prozessmanagement und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Fähigkeiten im Onboarding und Training von Mitarbeitern darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Dachser SE konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Prozessmanagement verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Onboarding und Training belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Mitarbeiter integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Logistik und das Training von Mitarbeitern. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
