Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und koordiniere die täglichen Abläufe im Lager.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsumgebung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und Organisation mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten.
Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung. Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.
Schichtführer (m/w/d) Lager / Logistik Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) Lager / Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lager- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) Lager / Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Schichtführers im Lager/Logistik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung von Mitarbeitenden und die Koordination von Arbeitsabläufen notwendig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Logistik darstellst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Schichtführer verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsabläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Arbeitsabläufe im Lager oder in der Logistik des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe priorisieren und koordinieren kannst, indem du deine Kenntnisse und Erfahrungen teilst.
✨Sicherheitsbestimmungen betonen
Da die Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit für die Sicherheit am Arbeitsplatz gesorgt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Verantwortung in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick haben
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen überwacht hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um die Qualität und Effizienz zu verbessern und welche Maßnahmen du ergriffen hast, wenn die Standards nicht erfüllt wurden.
