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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern in der Spätschicht und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Logistik und Lagerhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Kenntnisse im Logistikbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist das Bindeglied zwischen dem Schichtleiter und deinem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern in der Spätschicht.Zudem sind Sie zuständig für die Einhaltung und Steuerung der Prozessabläufe im Umschlagslager unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft bei der termingerechten Be- und Entladung der LKWs im Kühllager und optimieren die Prozesse innerhalb des Teams.Die Durchführung täglicher Teambesprechungen sowie das Onboarding neuer Mitarbeitenden liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung der Qualität sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz zuständig.
Teamkoordinator (m/w/d) Spätschicht Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Spätschicht
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen im Umschlagslager vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung, um zu zeigen, dass du das Onboarding neuer Mitarbeitender erfolgreich gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Effizienz im Tagesgeschäft steigern könntest, insbesondere bei der Be- und Entladung der LKWs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teambesprechungen oder Konfliktlösungen anführst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Teamkoordinators zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Spätschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Teamkoordinator zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamkoordinators wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige, wie du zur Einhaltung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamkoordinators vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Führung eines Teams und die Einhaltung von Prozessen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team?' Dies zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
✨Qualität und Ordnung betonen
Da die Einhaltung von Qualität und Ordnung am Arbeitsplatz wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Standards eingehalten werden. Zeige, dass dir Sauberkeit und Effizienz am Herzen liegen.
