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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 5 Mitarbeitenden und koordiniere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Leistung deines Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung im Lagerbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Sei der Schlüssel zu einem sauberen und organisierten Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden und unterstützen die Schichtleitung als verlängerter Arm. Dabei koordinieren und steuern Sie die täglichen Abläufe im Team und berichten regelmäßig an die Schichtleitung. Sie erstellen die Personaleinsatzplanung und sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Sie packen auch selbst mit an und stellen dabei den verantwortungsvollen Umgang mit Staplern, Schnellläufern und mobilen Datenerfassungsgeräten (MDE) sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für Qualität und Leistung, sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Zudem führen Sie Einsatzbesprechungen mit der Schicht- und Betriebsleitung sowie Teambesprechungen und Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeitenden.
Teamleiter (m/w/d) Warehouse Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Warehouse
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Lager vertraut. Informiere dich über die gängigen Technologien und Geräte, die in der Branche verwendet werden, wie Stapler und mobile Datenerfassungsgeräte. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du regelmäßig mit der Schichtleitung und deinem Team kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv Informationen weitergibst und Feedback gibst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir, wie du die Einsatzplanung optimieren würdest und welche Faktoren du dabei berücksichtigen würdest. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Warehouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Warehouse.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamkoordination, Personaleinsatzplanung und den Umgang mit Lagertechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, die täglichen Abläufe zu steuern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die täglichen Abläufe koordiniert und die Mitarbeitenden motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistik und Lagerverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Warehouse-Bereich. Zeige, dass du mit den gängigen Geräten wie Staplern und mobilen Datenerfassungsgeräten vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du neue Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet hast und welche Methoden du dafür verwendet hast.
✨Qualität und Ordnung im Fokus
Sprich darüber, wie du Qualität und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellst. Nenne konkrete Maßnahmen, die du ergriffen hast, um diese Standards zu erreichen.
