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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Charteraktivitäten und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Charter- oder Speditionsumfeld und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Eigenständige Professionalisierung der Charteraktivitäten sowie Weiterentwicklung der P&L Ergebnisse der BU
- Eigenständige Entwicklung und Koordination der Charterverkehre und Koordination der Aktivitäten des RHO (Charter) mit den anderen BUs
- Impulsgeber an die Executive Unit Road im Rahmen strategischer Ausrichtungen
- Unterstützung der Niederlassungen bei der Erreichung der BTM Zielmatrixwerte
- Fachliche Führung und "Andockstation" der Charterleiter / OPS Manager
- Steigerung der Produktivität und Qualität im Charter der BU
- Identifikation von Schulungsbedarf in der BU, Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zusammen mit Corporate- und Executive Unit
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Charter- oder Speditionsumfeld
- Ausgeprägte Steuerungskompetenz sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationskompetenz
Unser Angebot
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Lead Expert (m/w/d) Charter Operations Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
Kontaktperson:
DACHSER Spedition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Expert (m/w/d) Charter Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über DACHSER und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Logistik!
Mach deutlich, warum du in der Logistik arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Interviewer überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Expert (m/w/d) Charter Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lead Expert (m/w/d) Charter Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von DACHSER vertraut, insbesondere mit dem Leitsatz 'Logistics is People Business'. Überlege dir, wie du zur Optimierung der Logistikbilanz der Kunden beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke Steuerungskompetenz und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Charter- und Speditionsumfeld vorbereiten. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch erste Führungserfahrung verlangt, sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Schulungsbedarf identifiziert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in der Logistik häufig verwendet werden, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.