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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Trainings und unterstütze bei der Entwicklung von Schulungsformaten.
- Arbeitgeber: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung durch die DACHSER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Mitarbeiter (m/w/d) Administration Trainings Contract Logistics (Teilzeit)
Job ID: 4608 |Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart Unbefristet |Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Assistenz / Administration / Büromanagement
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Organisation und Pflege der Trainingskataloge im Bereich Corporate Contract Logistics sowie die Kommunikation mit den Teilnehmenden
- Betreuung von Präsenz- und digitalen Trainingsformaten im Lernmanagementsystem SAP SuccessFactors
- Vorbereitung von Trainingsmaterialien für Standardtrainings und Onlineformate
- Unterstützung der Trainerinnen, Trainer, eLearning-Spezialistinnen und -Spezialisten bei der Entwicklung und organisatorischen Durchführung von Trainings
- Organisation und Versand von Einladungen sowie Bearbeitung der E-Mail-Korrespondenz für interne Events
- Weiterentwicklung und Pflege des Controllings für dezentrale Schulungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder zum Bildungswesen
- Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (Modul Learning)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowievielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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Mitarbeiter (m/w/d) Administration Trainings Contract Logistics (Teilzeit) Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
Kontaktperson:
DACHSER Spedition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Administration Trainings Contract Logistics (Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DACHSER und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Administration und Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Administration Trainings Contract Logistics (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitest
✨Informiere dich über DACHSER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DACHSER und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie die Logistik von morgen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder MS Office sprichst, bringe konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Trainingsformaten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.