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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben:
- Aktive Gestaltung der Kontraktlogistik
- Wahrnehmung beim Kunden als auch in den Niederlassungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern im Bereich Kontraktlogistik
- Identifikation potenzieller Kunden und Branchen mit Bedarf an Lager-, Distributions- und Supply-Chain-Lösungen
- Proaktive Ansprache von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen (z. B. Lagerhaltung, Distribution und Value-Added Services)
- Erstellung von Angeboten inklusive Preisgestaltung
- Führen von Verhandlungen mit Kunden und Partnern bis zum Vertragsabschluss
- Begleitung der Implementierung neuer Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit Operations und IT
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse Englisch B2
- Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Verkauf von Kontraktlogistik- und Warehouseprojekten, dem Vertrieb, Ausschreibungsmanagement und der Preisgestaltung
Unser Angebot:
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Sales Executive (m/w/d) Kontraktlogistik Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
Kontaktperson:
DACHSER Spedition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d) Kontraktlogistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei DACHSER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt und zeige dein Interesse an der Kontraktlogistik. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d) Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei DACHSER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Executive reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der DACHSER-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder maßgeschneiderte Logistiklösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Implementierung neuer Kundenprojekte oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.