Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Abholung und Zustellung unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: DACHSER, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung durch DACHSER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Abhol- und Zustelldisposition unserer Nahverkehrsfahrzeuge.
- Zudem übernehmen Sie die Organisation der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge und des Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Kunden- und Netzwerkanforderungen.
- Als direkte Ansprechperson für Fahrer, Transportunternehmer und Kunden, sind Sie für die Auftragsabwicklung zuständig.
- Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Überprüfung der Dispositionsqualität mit aktiver Information bei Abweichungen.
- Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden.
- Ihnen obliegt das Management und die Auswahl der eingesetzten Unternehmer.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition.
- Sie verfügen über gute regionale Ortskenntnisse.
- Erste Führungserfahrung sind Voraussetzung.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Selbständigkeit aus.
- Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit notwendig und werden abgerundet durch Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfähigkeit.
Unser Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy).
- Eigenes Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Team Leader Inbound Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die DACHSER Academy und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was DACHSER zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Logistikbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Inbound Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Inbound Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitsatz von DACHSER vertraut: 'Logistics is People Business'. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Teamleiter Inbound Logistics umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über regionale Gegebenheiten
Da gute regionale Ortskenntnisse gefordert sind, solltest du dich über die relevanten Gebiete informieren. Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie deine Kenntnisse zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
