Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Produktion im Warehouse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der zukunftsorientierten Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lager und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung
Aufgaben
- Verantwortung für die reibungslose Steuerung und Koordination der Produktion in einer Schicht, inklusive Sicherstellung des physischen Prozesses im Warehouse von der Kommissionierung über Wareneingang und Staplerbewegung bis zur Verladung unter Einhaltung der administrativen Vorgaben. Bericht an den Warehouse Operations Manager.
- Führung der Mitarbeitenden in der Schicht – Organisation und Leitung von Mitarbeitendengesprächen sowie Planung und Nachhaltung von Schulungen, Einarbeitungsplänen neuer Mitarbeitender und Auszubildenden.
- Steuerung der täglichen Personalbesetzung in Abstimmung mit den Teamkoordinatoren, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten.
- Verantwortung als Sicherheitsbeauftragter für die Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorschriften sowie für Ordnung und Sauberkeit im Warehouse.
- Überwachung und Korrektur des ordnungsgemäßen Umgangs der Mitarbeitenden mit der genutzten technischen Ausstattung.
- Beschaffung von Arbeitskleidung für die Mitarbeitenden.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Warehouse.
- Erste Führungserfahrung im Logistikbereich.
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis.
- Bereitschaft für Arbeitszeiten im wöchentlichen Wechsel.
- Motivation, Teamwork und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Unser Angebot
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
- Umfassendes Onboarding‑Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy).
- Eigenes Gesundheitsmanagement.
- (Über)tarifliche Leistungen wie z. B. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Möglichkeit der Teilnahme an kostenlosen Sprachkursen.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende in unserem Parkhaus.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics Arbeitgeber: Dachser
DACHSER ist ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, individueller Karriereplanung über die DACHSER Academy und zahlreichen (Über)tariflichen Leistungen schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Prozesse im Warehouse übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei DACHSER arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen im Warehouse und überlege dir, wie du diese meistern würdest. Zeige deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Logistik zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter im Warehouse bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schichtleiters im Warehouse Food Logistics vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.
