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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Umschlagslager und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: DACHSER, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sie sind für die Einhaltung und Steuerung der Prozessabläufe im Umschlagslager unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben zuständig.
- Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten.
- Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche.
- Sie stellen Qualität und Leistung innerhalb der Prozesse im Umschlag sicher.
- Sie arbeiten im Bedarfsfall im operativen Geschäft bei der termingerechten Be- und Entladung der LKWs mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Umschlaglager.
- Sie besitzen einen Staplerschein und haben Erfahrung mit Frontstaplern und Doppelstockameisen, insbesondere auch in der Verladung.
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sie arbeiten umsichtig, zuversichtlich, verantwortungsbewusst und freuen sich darauf, sich in neue Prozesse einzuarbeiten sowie diese sinnvoll mitzugestalten.
Unser Angebot
- Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.
- Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.
- Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.
- Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager Arbeitgeber: Dachser
Kontaktperson:
Dachser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Umschlaglager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DACHSER und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team im Umschlaglager beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitsatz 'Logistics is People Business' vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Teamleiter im Umschlaglager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozessabläufe optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teambesprechungen effektiv gestaltest und Feedbackgespräche führst. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um wirtschaftliche und qualitative Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.