Erfahrene Servicekraft – Panoramarestaurant (Vollzeit)

Erfahrene Servicekraft – Panoramarestaurant (Vollzeit)

Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste im Panoramarestaurant und sorge für einen erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Dachsteinresort GmbH – ein motiviertes Team in einem schönen Aparthotel.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Trinkgeld und Umsatzbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab Dezember 2026 in Rußbach am Paß Gschütt.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie in einem atemberaubenden Umfeld und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Dachsteinresort GmbH in Rußbach am Paß Gschütt sucht ab Dezember 2026 eine erfahrene Servicekraft für den vorwiegend à la carte geführten Restaurantbetrieb in unserem Aparthotel. Aufgaben: Service im Panoramarestaurant, Betreuung der Gäste; Arbeitszeit Vollzeit, Schichtbeginn 01.12.2026; Arbeitsort Rußbachsaag. Wir bieten kostenlose Verpflegung, anteiliges Trinkgeld und Umsatzbeteiligung sowie ein motiviertes Team.

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Erfahrene Servicekraft – Panoramarestaurant (Vollzeit) Arbeitgeber: Dachsteinresort GmbH

Die Dachsteinresort GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Verpflegung und Umsatzbeteiligung bietet, sondern auch in einem motivierten Team arbeitet. In der malerischen Umgebung von Rußbach am Paß Gschütt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen à la carte Restaurantbetrieb weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

Dachsteinresort GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrene Servicekraft – Panoramarestaurant (Vollzeit) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dachsteinresort GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene Servicekraft – Panoramarestaurant (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gästebetreuung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking
Belastbarkeit
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dachsteinresort GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dachsteinresort GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dachsteinresort GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dachsteinresort GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachsteinresort GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dachsteinresort GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Dachsteinresort GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.