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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Betreuung von Mitarbeitern von Einstellung bis Austritt.
- Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein innovatives Unternehmen im Wandel zu kollegialer Führung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Wandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Grundkenntnisse in SAP HCM.
- Andere Informationen: Engagement in einem sozialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten
- Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM
- Verwaltung der Elektronischen Personalakte
Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Entgeltabrechner:in (d/m/w) Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie
Kontaktperson:
Dachstiftung Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen rechtlichen und tariflichen Bestimmungen, die für die Entgeltabrechnung relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Dachstiftung Diakonie und deren Organisationsentwicklungsprozess zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Dachstiftung Diakonie in ihrem aktuellen Organisationsentwicklungsprozess sieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Entgeltabrechner:in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gehaltsabrechnung und den Umgang mit rechtlichen Bestimmungen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Dachstiftung Diakonie interessierst und wie deine Erfahrungen zur Organisationsentwicklung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Entgeltabrechners vertraut. Informiere dich über die rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen, die für die Gehaltsabrechnung relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Dachstiftung Diakonie einen Organisationsentwicklungsprozess durchläuft, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung in einem kollegial geführten Unternehmen unter Beweis stellst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Dachstiftung Diakonie zeigen. Frage nach den Zielen des Organisationsentwicklungsprozesses und wie du dazu beitragen kannst, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Unternehmenskultur auseinandersetzt.
