Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)
Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

Hanover Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Personalsachbearbeitern in der Entgeltabrechnung.
  • Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sozialdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Wandel in der Organisation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die an einem kollegial geführten Unternehmen interessiert sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 20 Personalsachbearbeiter:innen in der Entgeltabrechnung an zwei Standorten.

Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher Zweifelsfragen, insbesondere in sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht.

Leitung von Projekten zur Änderung von Systemen, Workflows und zur fachlichen Implementierung von Neukunden, Verschmelzungen und Betriebsübergängen.

Verantwortliche Begleitung bei Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.

Ansprechpartner für zuständigkeitsübergreifende Anliegen von Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen.

Bereichsübergreifender fachlicher Ansprechpartner.

Unterstützung des internen Key User SAP HCM.

Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w) Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie

Die Dachstiftung Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen in der Entgeltabrechnung. Mit einem engagierten Team von 20 Personalsachbearbeiter:innen an zwei Standorten fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig spannende Projekte zur System- und Workflow-Optimierung leiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer verantwortungsvollen Rolle in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf soziale Verantwortung und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Dachstiftung Diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Entgeltabrechnung tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen informiert bist und wie diese die Entgeltabrechnung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Organisationsentwicklung der Dachstiftung Diakonie. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in SAP HCM
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung mit Betriebsprüfungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung der Entgeltabrechnung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leitung Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Gehe auf den Organisationsentwicklungsprozess ein und zeige dein Interesse daran.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest

Verstehe die Rolle der Leitung Entgeltabrechnung

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Zeige im Interview, dass du die fachliche Führung eines Teams verstehst und bereit bist, die Entgeltabrechnung an zwei Standorten zu leiten.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position auch die Klärung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Zweifelsfragen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Die Leitung von Projekten zur Änderung von Systemen und Workflows ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Engagement für die Organisationsentwicklung

Da die Dachstiftung Diakonie sich in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, ist es wichtig, dein Interesse und Engagement für eine kollegiale Führung zu zeigen. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)
Dachstiftung Diakonie
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  • Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

    Hanover
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-31

  • D

    Dachstiftung Diakonie

    200 - 500
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