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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien durch individuelle Hilfe und organisiere deine Arbeit selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der ambulanten Jugendhilfe mit Fokus auf soziale UnterstĂĽtzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Jugendlichen und Familien und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, einen Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ambulante Jugendhilfe (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Hilfen nach § 35a SGB VIII)
- Selbständige Organisation der Arbeit
- Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele
- Prozessorientiertes Arbeiten, systemische Sicht- und Denkweisen, wertschätzende ressourcenorientierte Haltung
- Dokumentation und Berichtswesen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Paedagogische fachkraft, fachkraft betreuung Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie
Kontaktperson:
Dachstiftung Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paedagogische fachkraft, fachkraft betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Jugendhilfe. Verstehe die verschiedenen Hilfsangebote und deren Umsetzung, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur selbständigen Organisation und prozessorientierten Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung. Dies kann durch deine Kommunikation und dein Auftreten in Gesprächen mit uns deutlich werden und zeigt, dass du die Philosophie von StudySmarter teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paedagogische fachkraft, fachkraft betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft hervorzuheben. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Aufgaben der ambulanten Jugendhilfe übereinstimmen.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der selbständigen Organisation der Arbeit und der Umsetzung von Hilfeplänen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit: In der sozialen Arbeit sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Stressbewältigung anwendest.
Dokumentation und Berichtswesen: Da Dokumentation und Berichtswesen Teil der Stelle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darstellen. Beschreibe, wie du Informationen gesammelt, dokumentiert und Berichte erstellt hast, um die Fortschritte im Hilfeprozess zu verfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du prozessorientiert gearbeitet hast oder systemische Denkweisen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der ambulanten Jugendhilfe ist es wichtig, flexibel auf verschiedene Situationen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfĂĽgen kannst.
