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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler*innen in Einzel- und Kleingruppen, fördere soziales Lernen und unterstütze Lehrkräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Betreuung von Schüler*innen in Einzel- und Kleingruppenförderung.
Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen Lernens.
Intensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der Jugendhilfe.
Unterstützung der Lehrkräfte bei der Erteilung von projekt- und praxisorientiertem Unterricht in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie
Kontaktperson:
Dachstiftung Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Bildungs- und Jugendhilfeeinrichtungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten, die sich mit Bildung und Jugendhilfe beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Bildungseinrichtungen zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Pädagogik informierst. Zeige dein Interesse an innovativen Lehrmethoden und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung, insbesondere in der Arbeit mit Schüler*innen in Einzel- und Kleingruppen. Zeige auf, wie du soziale Lernprozesse unterstützt hast.
Zusammenarbeit betonen: Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Lehrkräften oder in der Jugendhilfe zusammengearbeitet hast, um den Unterricht zu bereichern.
Projekte und Praxisorientierung: Erwähne spezifische Projekte oder praktische Erfahrungen, die du in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft gesammelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation für die spezifische Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei dieser Organisation arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pädagogischen Betreuung und wie du Schüler*innen in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Gruppen der Jugendhilfe wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Projekte
Mache dich mit den spezifischen Projekten in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft vertraut. Zeige im Interview dein Interesse und deine Ideen, wie du diese Bereiche in den Unterricht integrieren könntest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
