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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Personalbetreuung von A bis Z.
- Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein innovatives Unternehmen im Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem kollegial geführten Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Erstellung/Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen sowie Unterstützung der Personalreferenten bei der Durchführung des Recruiting-/Bewerbermanagements
- Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten
- Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM
- Verwaltung der Elektronischen Personalakte
Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (d/m/w) Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie
Kontaktperson:
Dachstiftung Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen, die für die Entgeltabrechnung relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Nutzung von SAP HCM zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem System hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisationsentwicklung und der kollegialen Führung. Informiere dich über die Dachstiftung Diakonie und deren Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und im Umgang mit rechtlichen Bestimmungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Dachstiftung Diakonie interessiert bist und wie du zur Organisationsentwicklung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem kollegial geführten Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest wissen, wie die monatlichen Abrechnungen erstellt werden und welche rechtlichen Bestimmungen dabei zu beachten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Abrechnungsfragen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Dachstiftung Diakonie und deren Organisationsentwicklungsprozess. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie du aktiv zur kollegialen Führung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kenntnisse in SAP HCM
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Stammdatenadministration und -aktualisierung.
