Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w)
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Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w)

Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w)

Hannover Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Dachstiftung Diakonie und setze diakonisch-theologische Impulse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in sozialen Berufen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine partizipative Organisationskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation einer bedeutenden Stiftung und fördere Selbstwirksamkeit auf allen Ebenen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist ordinierte:r Pfarrer:in mit Leitungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Wissen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollegial geführten Unternehmens im Herzen von Hannover.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5.400 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.

Wir suchen zum II. Quartal 2026 in Hannover eine:n Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w).

Was Deine Aufgaben Sind

  • Du leitest als Teil des kollegialen Vorstandsduos mit dem kaufmännischen Vorstand und dem Kollegialen Führungskreis die Dachstiftung Diakonie und ihre Förderstiftungen.
  • Du setzt diakonisch-theologische Impulse in einem säkularen Umfeld und förderst die Profilierung der Organisation, dabei hast Du stets die Umsetzung der Unternehmensstrategie, auch in gesellschaftspolitischen Kontexten, im Blick.
  • Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung und die Transformationsprozesse der Organisation gemeinsam mit dem Kollegialen Führungskreis im Sinne einer partizipativen Organisationskultur.
  • Du förderst Selbstwirksamkeit auf allen Ebenen und unterstützen die Teams in ihrer Entwicklung durch empathische und klare Führung.
  • Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen.

Was Dein Profil Mitbringen Sollte

  • Du bist ordinierte:r Pfarrer:in – außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines diakonischen Trägers oder in einem Bereich der verfassten Kirche, in dem Du bereits Verantwortung für diakonisches Arbeiten tragen konntest.
  • Neben Deiner mehrjährigen Leitungserfahrung verfügst Du über ein umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen.
  • Als erfahrene Führungspersönlichkeit legst Du großen Wert auf eine konstruktive sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Deinem Vorstandskollegen und den Führungskräften und gestaltest gemeinsam die Kommunikation im Unternehmen.
  • Mit Deinem menschennahen und eloquenten Auftreten vertrittst Du die Stiftung professionell nach innen und außen, zudem zeichnest Du Dich durch ein hohes sozial- und gesellschaftspolitisches Engagement aus.
  • Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden Dein Profil ab.
  • Du förderst die kollegiale Führungsstruktur in allen Bereichen der Stiftung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Kontakt

  • Telefonische Auskünfte
  • Hans-Peter Daub Tel. 0511 5353 202
  • Dr. Jens Rannenberg Tel. 05371 721 202
  • Weitere Fragen gerne an

Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w) Arbeitgeber: Dachstiftung Diakonie

Die Dachstiftung Diakonie ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur fördert. Mit über 5.400 Mitarbeitenden in verschiedenen sozialen Bereichen, wie Altenpflege und Flüchtlingshilfe, ermöglicht die Stiftung individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf empathische Führung. In Hannover erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation arbeitet und dabei gesellschaftspolitische Impulse setzt.
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Kontaktperson:

Dachstiftung Diakonie HR Team

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So bekommst du den Job: Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Dachstiftung Diakonie oder im diakonischen Bereich zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Kultur geben.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der diakonischen Arbeit sowie in der Leitung von Organisationen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Wissen unter Beweis stellen.

Engagement für soziale Themen

Zeige dein Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Themen, die für die Dachstiftung Diakonie relevant sind. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Trends in der sozialen Arbeit, um in Gesprächen fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich intensiv auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vision für die Stiftung und wie du die kollegiale Führungsstruktur fördern möchtest. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand (d/m/w)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Teamorientierung
Strategisches Denken
Organisationsentwicklung
Diakonisches Wissen
Betriebswirtschaftliches Wissen
Entscheidungsfreude
Gesellschaftspolitisches Engagement
Partizipative Organisationskultur
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Dachstiftung Diakonie. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Theologische Vorständin/ Theologischen Vorstand hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Engagement in diakonischen Kontexten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine diakonisch-theologischen Impulse und deine Vision für die Organisation ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass sie vollständig sind und keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten. Eine klare und präzise Sprache ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachstiftung Diakonie vorbereitest

Verstehe die diakonischen Werte

Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission der Dachstiftung Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Theologische:r Vorstand:in zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle eine empathische und klare Führung erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Teams unterstützt hast.

Engagiere dich für gesellschaftspolitische Themen

Die Dachstiftung Diakonie legt Wert auf gesellschaftspolitisches Engagement. Sei bereit, über deine Ansichten zu aktuellen sozialen Themen zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

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