Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer mehrsprachigen Kita und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: MULTI LINGUA, ein internationaler Kindergarten in Spandau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Konzepts und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren neuen MULTI LINGUA Standort in Spandau (13629) suchen wir zwei engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die die Bereichsleitung im Elementar- und Krippenbereich übernehmen möchten. Die Kita ist ein hochwertiger Neubau mit ca. 100 Betreuungsplätzen sowie einem großen Garten und befindet sich noch in der Aufbauphase.
Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!
- Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
- Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
- Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
- Top ausgestattet: hochwertige Inventar und mehrsprachiges Bildungsmaterial
Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gehalt in Anlehnung an TV-L
- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- zusätzliche Zulage für Bereichsleitung
- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung (nach bestandener Probezeit)
- verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
- betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- 30 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich am 24.12., 31.12. und an deinem Geburtstag frei
- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
- Feel-Good-Management: Rückzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
- optionale Erholungsbeihilfe
- wählbare Bausteine im Rahmen der Gehaltsumwandlung ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs
Spitzenqualität:
- ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
- ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
- zusätzliches Personal durch Quereinsteiger*innen, Kitahelfer*innen und hausinterne Springer
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
- feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils ca. 3 Mitarbeiter*innen
- Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die pädagogischen Mitarbeiter*innen
- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
- professionelle Unterstützung durch unser hausinternes QM-Team und Fachberatung
- passgenaue individuelle Einarbeitung
- 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten
Stellenanteil Erzieher*in:
- Ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 oder 3-6 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
- Serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Stellenanteil Bereichsleitung Elementarbereich:
- Koordination der Abläufe und Organisation der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich (3 Gruppen a 15 Kinder, 3-6 Jahre, 1 Vorschulgruppe a 20 Kinder) oder im Krippenbereich (3 Gruppen a 12 Kinder, 1-3 Jahre)
- Führung des pädagogischen Teams im Elementar- oder Krippenbereich: Personalführung und Personalentwicklung gemeinsam mit der Kitaleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit (Dienst- und Fachaufsicht, Ansprechpartner vor Ort) und enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit (Feste, Kooperationen mit Elterngremien und Diensten der Jugendhilfe, Tag der offenen Tür etc.)
Qualifikationen:
- abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.)
- Berufserfahrung im Krippen- und/oder Elementarbereich und/oder Gruppenleitung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation
- Engagement Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
- Fundiertes Fachwissen in der Kleinkind- oder Elementarpädagogik und die Bereitschaft sich weiterzubilden
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift UND/ODER Englisch fließend in Wort und Schrift mit Deutsch C1, weitere Sprachen sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
- Weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Anleitungs- und Organisationskompetenz, ein kooperativer Führungsstil in Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Fachberatungsteam
Bist du neugierig auf uns geworden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: jobs@multilingua-berlin.de.
Bereichsleitung (m/w/d) im Elementar- und Krippenbereich bei MULTI LINGUA in Spandau-Siemenstadt Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Der Kinderladen Maikäfer in Berlin-Wilmersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Erzieher*innen und einer aktiven Elternschaft fördern wir nicht nur die individuelle Betreuung von bis zu 24 Kindern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen es zudem einfach, uns zu erreichen.
Kontaktdaten:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) im Elementar- und Krippenbereich bei MULTI LINGUA in Spandau-Siemenstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) im Elementar- und Krippenbereich bei MULTI LINGUA in Spandau-Siemenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. als Bereichsleitung (m/w/d) im Elementar- und Krippenbereich bei MULTI LINGUA in Spandau-Siemenstadt bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorzustellen.