Kitaleitung für Leitungstandem gesucht in Berlin

Kitaleitung für Leitungstandem gesucht in Berlin

Berlin Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die inklusive Arbeit mit Kindern.
  • Unternehmen: Bunte Kita in Friedrichshain mit einem herzlichen und diversen Team.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamcoachings und ein ausgewogener Personalschlüssel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Offenheit für Inklusion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Eine kleine Kita in Friedrichshain sucht dich (m, w, d) – eine Kitaleitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) – für ca. 35 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung. Du hast bereits Erfahrung im Beruf, kannst Menschen motivieren und hast idealerweise die Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion/Integration? Perfekt! Falls nicht, freuen wir uns genauso über deine Motivation, direkt bei uns durchzustarten und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Was dich bei uns erwartet:

  • In unserer Kita mit Plätzen für 25 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt – in einer altersgemischten, offenen Gruppe.
  • Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der inklusiven Arbeit: Sechs Kinder pro Gruppe haben besondere Bedürfnisse, die wir mit viel Wertschätzung, Sensibilität und Fachlichkeit begleiten.
  • Unsere pädagogische Arbeit ist bedürfnisorientiert und ganzheitlich geprägt von Kleingruppenarbeit, ausgerichtet auf die Stärken jedes einzelnen Kindes.
  • Wir arbeiten partizipativ nach dem Situationsansatz – und verbinden das mit einem strukturierten, lebendigen Alltag. Dazu gehören tägliche Morgenkreise und vielfältige Angebote wie Musik, Capoeira, Waldausflüge – natürlich freiwillig und mit Freude entdeckt.

Was wir uns von dir wünschen:

  • einen positiven, wertschätzenden Blick auf Kinder und ihre Vielfalt
  • Offenheit für Inklusion, unterschiedliche Lebensweisen und Kulturen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kreativität
  • Lösungsorientiertheit und vor allem: Freude an deiner Arbeit

Was wir dir bieten:

  • Gestaltungsfreiheit und Selbstverwirklichung
  • sehr gute Arbeitsbedingungen inklusive Vorbereitungszeit
  • betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
  • einen ausgewogenen Personalschlüssel
  • regelmäßige Teamcoachings & Supervision
  • Trägerübergreifender Austausch
  • ein offenes, herzliches und diverses Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine monatliche Vergütung nach TVL-S

Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Kitaleitung für Leitungstandem gesucht in Berlin Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Der Kinderladen Maikäfer in Berlin-Wilmersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Erzieher*innen und einer aktiven Elternschaft fördern wir nicht nur die individuelle Betreuung von bis zu 24 Kindern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen es zudem einfach, uns zu erreichen.

Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Kontaktdaten:

Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung für Leitungstandem gesucht in Berlin erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung für Leitungstandem gesucht in Berlin mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Fachkraft für Inklusion/Integration
Motivationsfähigkeit
Bedürfnisorientierte Pädagogik
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.