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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Vorschulbereich und gestalte ihre Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem innovativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Einstiegsprämie, Job-Ticket Zuschuss und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährlicher Betriebsausflug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft und möchtest Kinder im letzten Jahr vor ihrem Schuleintritt begleiten? Dann suchen wir genau Dich für unser Kita-TeamStarKids im Vorschulbereich – mit einer Arbeitszeit von 30-35 Stunden/ wöchentlich!
Du überzeugst uns durch:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag
- fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
- stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption
- Aktive Gestaltung der pädagogischen Praxis
- Mitgestaltung der Teamkultur
- Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung
- Einstiegsprämie
- Zuschuss zum Job-Ticket (ÖVPN)
- großzügige Finanzierung von Fort- und Weiterbildung
- kostenfreie, frisch gekochte Verpflegung aus eigener Küche (Frühstück, Mittagessen und Vesper)
- ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
- strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
- zwei tolle Terrassen für die pädagogische Arbeit mit Kindern
- jährlicher Betriebsausflug
- gut ausgestatteter Bewegungsraum
- auf jeder Etage bieten wir Personaltoiletten und Teeküchen für das Wohlbefinden unseres Personals.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Erzieher/in (m/w/d) für unseren Vorschulbereich gesucht! Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Kontaktperson:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) für unseren Vorschulbereich gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Motivation und deinen Enthusiasmus unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) für unseren Vorschulbereich gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig kreativ und engagiert ist!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und den Vorschulbereich an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und was du konkret beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – so hast du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und das Berliner Bildungsprogramm. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Begeisterung!
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten!
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.