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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere Vielfalt in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Salabanda gGmbH, eine kleine Kita in Berlin-Friedrichshain.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Zusatzkrankenversicherung und monatlicher REWE-Gutschein.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Raum für Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Inklusion, Teamgeist und Kreativität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unbefristet, 35 Std./Woche in kleiner Kita in Berlin-Friedrichshain. Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, Vielfalt als Stärke sehen und Teil eines wertschätzenden Teams sein? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.
Die Salabanda gGmbH sucht für ihre Einrichtung Salabanda 35 (Scharnweber Straße 35, 10247 Berlin) eine engagierte Fachkraft für Inklusion in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet dich bei uns:
- In unserer altersgemischten, offenen Gruppe begleiten wir 23 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt – individuell, achtsam und auf Augenhöhe.
- Fünf Kinder haben einen erhöhten bzw. wesentlich erhöhten Förderbedarf, den wir als selbstverständlichen Teil unserer pädagogischen Arbeit verstehen.
- Du arbeitest in einem vielfältigen Team aus sieben Fachkräften, unterstützt durch eine Erzieherhelferin und eine Auszubildende. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind gesehen wird.
Unser Alltag? Strukturiert und gleichzeitig lebendig:
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- Bewegungsfreude im eigenen Indoorspielplatz
- Regelmäßige Ausflüge und Spielplatzbesuche
- Kreative Impulse durch einen Musikpädagogen & Künstler (jeden Freitag)
Was wir dir bieten:
- Sehr gute Arbeitsbedingungen & verlässliche Vorbereitungszeiten
- Ausgewogener Personalschlüssel
- Regelmäßige Supervision & Teamcoachings
- 31 Tage Urlaub
- Zusatzkrankenversicherung (z. B. Zahnersatz, Sehhilfe, Heilpraktiker)
- Monatlicher REWE-Gutschein
- Vergütung nach TV-L S
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein herzliches, unterstützendes Team
Interesse und Haltung zu Inklusion, Vielfalt und interkultureller Arbeit. Teamgeist, Verlässlichkeit und Kreativität. Freude daran, Dinge mitzugestalten und Ideen einzubringen.
Klingt nach einem Ort, an dem du wirken möchtest? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m,w,d) gesucht Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Kontaktperson:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m,w,d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Teilhabe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring in dein Engagement und deine Ideen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, dass du ein Teil unseres wertschätzenden Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Inklusion zu informieren und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken zu Themen, die dir am Herzen liegen. So kannst du dich als engagierte Fachkraft positionieren und vielleicht sogar auf neue Jobmöglichkeiten aufmerksam werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m,w,d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Arbeit mit Kindern passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Salabanda gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Inklusion anschaulich zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Ein herzliches und unterstützendes Team sucht jemanden, der sich gut ins Team einfügt und Freude an der Arbeit mit Kindern hat.