Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Kleine, familiäre KiTa in Tempelhof mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein halber freier Tag an Geburtstagen.
- Weitere Informationen: Respektvolles Miteinander und individuelle Entfaltung der Kinder stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung in Tempelhof mit 27 Kindern von 1-6 Jahren und deren freundlichen Eltern. Unser junges, dynamisches Team besteht derzeit aus 5 Personen. Die KiTa Öffnungszeiten sind von 08:00- 17:00 Uhr. Der erste Dienst beginnt um 7:30 Uhr. Wir haben große offene, ebenerdige Räume, mit vielen Fenstern und einem kleinen Garten. In unserer Einrichtung haben wir zwei Gruppen, die Mini- (1-3 Jahre) und die Maxi-Gruppe (3-6 Jahre). Die KiTa liegt fußläufig in der Nähe von 8 Spielplätzen.
Vormittags bieten wir gruppenbezogene Angebote an, ab 14 Uhr öffnen wir die Gruppen. Uns ist es wichtig, dass unsere Kinder jede Fachkraft kennen und einen Bezug zu ihr/ihm aufbauen können. Auf Grundlage des Situationsansatzes forschen, malen, basteln, toben, klettern, spielen und machen wir Ausflüge mit den Kindern. Wir legen ein großes Augenmerk darauf, dass sich die Kinder im geschützten Rahmen individuell entfalten können und sich im Alltag mit einbringen dürfen, gerne entdecken wir die Welt bei jeder Jahreszeit und jedem Wetter. Wir haben viele Sprachen und Kulturen in unserer Einrichtung, die wir regelmäßig in unsere pädagogische Arbeit mit einbeziehen. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist herzlich und partnerschaftlich.
Darauf kannst du dich freuen:
- Je nach Qualifikation attraktive Vergütung angelehnt an TV-L
- intensive Einarbeitung
- Verlässliche Dienstplanung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
- einen halben freien Tag an Geburtstagen
- Regelmäßige Kleinteambesprechung
- monatliche Team Meetings mit Freizeitausgleich
- die Möglichkeit das Profil der Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen auf Grundlage eigener Fähigkeiten und Stärken einzubringen
- respektvolles Miteinander
- Stärken orientierter Umgang mit den Kindern und den Erwachsenen
Was uns ausmacht:
- ein liebevolles, fröhliches Arbeitsklima
- Leidenschaft für unsere Kinder und Einrichtung
- Zusammenhalt
- Interesse an Weiterentwicklung
Damit begeisterst du uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Wir melden uns und lernen uns am Telefon etwas kennen und verabreden einen Hospitationstermin. Wenn es von beiden Seiten passt, machen wir einen Vertrag.
liebevolle Fachkraft überwiegend für die Krippe gesucht Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Unsere KiTa in Tempelhof bietet ein liebevolles und fröhliches Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines dynamischen Teams wirst, das sich leidenschaftlich um die individuelle Entfaltung der Kinder kümmert. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten dir attraktive Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, deine Ideen aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen. Mit flexibler Dienstplanung und einem herzlichen Miteinander schaffen wir eine Umgebung, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so liebevolle Fachkraft überwiegend für die Krippe gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in unserer KiTa interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen uns, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat vor! Wenn wir uns melden, um dich kennenzulernen, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Hospitationen! Wir möchten dich kennenlernen und sehen, wie du mit den Kindern interagierst. Nutze diese Gelegenheit, um uns von deiner besten Seite zu zeigen und deine Ideen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um liebevolle Fachkraft überwiegend für die Krippe gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation klar rüberbringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir möchten wissen, was dich zu einer liebevollen Fachkraft macht!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizieren kannst und wie du deine Stärken einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den ersten Schritt in unser Team machst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach einer liebevollen Fachkraft, also lass deine Begeisterung für die Erziehung und die Arbeit im Team durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel, wie du mit verschiedenen Kulturen in der KiTa umgehst oder wie du die individuelle Entfaltung der Kinder förderst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Kenntnis des Situationsansatzes
Informiere dich über den Situationsansatz, da dieser in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielt. Bereite Beispiele vor, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung, dem Team und der pädagogischen Arbeit. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
