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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer inklusiven Kita und bringe Freude ins Spiel.
- Arbeitgeber: Herzliches Team im SpielRaum Stephanshafen in Berlin-Moabit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, viel Gestaltungsspielraum und Extras für einen schöneren Alltag.
- Andere Informationen: Gemeinsam die Kita gestalten und jeden Tag ein bisschen besser machen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Teamarbeit auf eine neue Art.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Offenheit für Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Teilzeit 25-30h
Du hast ein Herz für Kinder, einen Blick für Vielfalt und noch ein bisschen gute Laune im Gepäck? Perfekt – wir suchen genau dich!
Für unseren SpielRaum Stephanshafen in Berlin-Moabit suchen wir eine Pädagogische Fachkraft.
Bei uns wird mitbestimmt, mitgedacht, mitgelacht – und vor allem gemeinsam dafür gesorgt, dass alle Kinder ihren Platz finden.
Was du mitbringen solltest:
- Motivation
- Teamgeist
- Offenheit
- Lust, jeden Tag ein kleines bisschen die Welt besser zu machen
Was dich erwartet:
- Ein herzliches Team
- Viel Gestaltungsspielraum
- Faire Bezahlung
- Extras, die den Alltag schöner machen
Klingt gut? Dann tauch mit uns ab! Wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam unsere Kita zu gestalten.
Pädagogische Fachkraft für inklusive Kita gesucht Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Kontaktperson:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für inklusive Kita gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden mit Herz und guter Laune – also bring genau das mit!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Kita vertraut! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des SpielRaum Stephanshafen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Teamarbeit und den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Kita zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für inklusive Kita gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeig, dass du dich mit unserem Konzept identifizieren kannst und was dich an unserer Einrichtung besonders anspricht.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen – also mach es uns leicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein Herz für Vielfalt hat. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da es sich um eine inklusive Kita handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Vielfalt in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt.
✨Teamgeist betonen
In der Stellenanzeige wird Teamgeist großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Austausch bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Stelle. Frage nach den Werten des Teams oder wie die Gestaltung des Alltags aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.