Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Unternehmen: Kita Ultimo, Teil des Pfeffersport e.V., einem großen Inklusionssportverein in Berlin.
- Vorteile: TV-L Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein lebendiges kulturelles Umfeld am Holzmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir, das Kita Ultimo Team, suchen ab sofort Unterstützung für unsere Kita am Holzmarkt. Unser Träger ist der Pfeffersport e.V., einer der größten Kinder- und Inklusionssportvereine Berlins. Inklusion, Diversität und Geschlechtersensibilität sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebte Haltung. Wenn du diese Werte teilst, bist du bei uns genau richtig!
In unserer kleinen, familiären Einrichtung begleiten wir 12 Kinder in der Nestgruppe und 21 Kinder im Elementarbereich. Unser multiprofessionelles Team legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Aktuell besteht unser Team aus:
- einer Einrichtungsleitung (aktiv im pädagogischen Alltag)
- drei weiteren Fachkräften
- zwei Auszubildenden (3. Lehrjahr)
- zwei FSJler*innen
- einer Reinigungskraft
Unser pädagogischer Ansatz
Wir arbeiten bewegungsorientiert mit Schwerpunkt Psychomotorik. Vorerfahrungen sind willkommen, können aber auch bei uns erworben werden. Ergänzt wird unsere Arbeit durch eine Mischung aus Situationsansatz, Montessori-Pädagogik und geschlechtersensibler Pädagogik.
Darauf kannst du dich freuen:
- Regelmäßige musikpädagogische und psychomotorische Angebote.
- Regelmäßige Waldtage und Ausflüge.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Anerkennung.
- Haltung: Interesse und Offenheit für Inklusion (Zusatzqualifikation ist ein Plus).
- Persönlichkeit: Wertschätzender, feinfühliger Umgang mit den Kindern, ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse sowie Kreativität.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Zusammenarbeit: Teamgeist und Lust auf eine vertrauensvolle Partnerschaft mit den Eltern.
- Offenheit für Weiterentwicklung und Fortbildungen.
Sicherheit: Vergütung in Anlehnung an TV-L S sowie betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket.
Qualität: Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Teamtage und Fortbildungen.
Entwicklung: Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Umfeld: Ein lebendiges, kulturelles Umfeld direkt am Holzmarkt.
Kultur: Ein Klima aus Offenheit, Respekt und Wertschätzung zwischen Team, Eltern und Träger.
Interesse? Klingt unsere Kita Ultimo nach dem richtigen Ort für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail bis spätestens zum an:
Wir freuen uns auf dich!
Dein Kita Ultimo Team
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht für unsere Kita am Holzmarkt Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Die Kita Ultimo am Holzmarkt bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Inklusion und Diversität aktiv gelebt werden. Als Teil eines multiprofessionellen Teams hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Fortbildungen sowie Teamtagen teilzunehmen. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung nach TV-L, einem Zuschuss zum Jobticket und einem lebendigen kulturellen Umfeld direkt in Berlin.
Kontaktdaten:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht für unsere Kita am Holzmarkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unsere Kita am Holzmarkt und sprich direkt mit dem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeige uns, dass du die gleiche Haltung teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht für unsere Kita am Holzmarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu unserer Kita am Holzmarkt passt und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer pädagogischen Ausrichtung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ!:Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Kinder fördern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Impulse für unser Team.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte von Pfeffersport e.V. und die pädagogischen Ansätze der Kita Ultimo. Zeige im Interview, dass du Inklusion, Diversität und Geschlechtersensibilität nicht nur verstehst, sondern auch lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du wertschätzend mit Kindern umgegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Kindern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
